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インターン参加で選考優遇あり

株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【未来への挑戦】【21卒】三菱UFJ銀行の夏インターン体験記(文系/法人営業)No.8004(明治大学/男性)(2020/1/30公開)

株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三菱UFJ銀行のレポート

公開日:2020年1月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 法人営業
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私がこのインターンシップに参加しようと思った理由としては二つあります。一つ目としては昨今の銀行業界の現状を見て、今後志望業界に入れてもいいかどうかを確認するために行きました。もう一つは、実際のビジネスモデルについて確認するために行きました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

昨年までと選考方法が異なっておりましたので、対策は難しかったです。Webテストに関しては、様々な就職サイトを見て情報を集めました。TG-WEBであったので、本を買って対策しました。GDに関しては、三菱UFJ銀行だけでなく、いろいろな企業の選考を受ける中でブラッシュアップされて行きました。面接に関しては、ほとんど体験したことがなかったので、当たって砕けろという思いを持って挑みました。何事も正直に答えましょう。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 筆記試験 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2019年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
9人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

ある企業(架空)の経営課題を解決せよ。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

まず、基本的にどの役をやっていても通ることはあるそうです。インターン参加者の中には、ほとんど話さなかったと言った人もいました。雰囲気は明るく仲良い感じでした。財務諸表の読み方を習うので、そう言った知識を使えるとプラスになるかもしれません。私の場合はファシリテーターのような立ち回りをするように心がけました。全員の意見をなるべく汲み取りながら進行して行くようにしました。

筆記試験 通過

実施時期
2019年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験の内容・科目

時間は30分ほどでした。内容はコンサルのケース面接のようなものでした。問題数は20問で、マーケティングの知識も求められます。

筆記試験対策で行ったこと

去年までと選考フローが全く異なっており、企業独自の試験であったために対策はなかなか難しいと思います。

最終面接 通過

実施時期
2019年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何事も素直に話せていたことだと思います。面接では、自分が作った回答などをあらかじめ用意して行くことがあると思いますが、やはり、素直に行くことで人柄がわかると思います。

面接で聞かれた質問と回答

なぜ銀行なの?なぜ、三菱UFJ?

銀行は企業を救うことができると考えたからです。もちろん預金者から預かっているお金でありますので、期待するリターンを下回る企業には貸すことはできないけれども、救うことのできる企業は多いと思いました。そして、三菱UFJでなければならない理由としては、邦銀ナンバーワンであり、信頼の厚い銀行であるからです。そう言った中で、社会に大きなインパクトを残す機会があるのではないかと思いました。

銀行員にとって必要なスキルはなんだと思う?

私が銀行員にとって必要だと思うスキルは、コミュニケーション能力と信頼構築力であると考えます。コミュニケーション能力はどんな仕事をしていても必要になるかもしれませんが、銀行員は潜在的なニーズやリスクを引き出さなければならないと考えたのでこれを選びました。また、企業の弱い部分も見て行くことになるので、信頼される必要があると思いました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
豊洲フロント
参加人数
50人
参加学生の大学
東大、早慶7割、それ以外の国公立1割、MARCH2割と言った構成でした。
参加学生の特徴
簿記や経済に関する知識を有する学部出身者が多い訳ではなかった。そして、頭の切れる学生、元気な学生が多かった。プレゼンをみんながやりたがるといった状態で最終的にものすごく仲良くなりました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

某メーカーの経営改善

1日目にやったこと

全体のオリエンテーションを行なった。今後三日間の内容を行いました。三日目に最終プレゼンがあるということを事前に知らされていたので、そのなかでどのように進めて行くかをみんなで話し合った。

2日目にやったこと

前日に引き続いて、最終プレゼンに向けて、取り組んだ。社員さんが、当該企業の役になりきってヒアリングする時間があった。また、先輩行員役になりきった行員さんもおりアドバイスをくれました。

3日目にやったこと

早めに集まって、最終プレゼンに向けて確認したり、プレゼンの練習をしました。当日は、全グループを二つに分けて発表を行いました。最終日に懇親会があり、料理を食べながら、行員さんとお話しさせていただきました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事10年目以上複数人

優勝特典

あり、不明(選考が優遇されるものではない。)

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

行員として提案してくださいというものでした。預金者の方からお金を預かっておりますので、しっかりとした企業であるということ証明することがあるし、その企業のために尽力して行く必要があるというものでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは、時間が少ない中で、どう時間配分をして行くかということでした。経営課題を抱えた企業の資料が配られますが、全ての情報がそこに乗っている訳ではありません。したがって、当該企業にヒアリングに行きますが、質問時間も短く設定されているため、時間管理を意識しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

学べたことは非常に多いです。私は銀行のイメージというと、窓口で担当するお姉さんのイメージしかありませんでした。実際はそう言ったリテールの部分は少数で、法人営業が多くを占めており、日本を支えているということでした。経営課題を抱えた企業を改善させるのは難しいですが、非常に面白みのある業務だと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

やはり財務の知識は必要だと思います。企業の有価証券報告書は読めるようになっておくといいと思います。ただこれがなければインターンで活躍できないという訳ではありません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私は、日本の大企業、中小企業をこだわらず支えていきたいという思いがあります。三菱UFJ銀行では、中小企業の方が取引が多いということを知りました。邦銀最大規模の銀行でありながら、中小企業に営業しており、日本の下支えをしている組織であると感じたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通して、三菱UFJ銀行の理解が深まったからです。そして、三菱らしさであったり、人を知ることによって、いいところや悪いところを理解しました。その中でも、人の良さを特に感じました。三菱UFJ銀行を好きになれば内定に近いと考えたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に公共性の強い企業であると認識したからです。三菱UFJ銀行は日本最大規模の銀行でありますので、公共性が強い企業となっています。この企業がしっかりしていないと、影響が出る企業が多いと思いました。そう言った意味での責任感の強さであったり、誇りを感じれるからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的に優遇があるかはわかりませんが、行員の方とお話しする機会がありますので、企業の理解が深まると感じました。やはり、企業を知らなければ内定は出ることがないと思うからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者のイベントはあります。例えば、行員との座談会や、三菱UFJ銀行が取り組んでいる業務の紹介などです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は金融業界を志望しておりました。もともと大学で金融について勉強しておりました。ただ、金融業界の中でも特に銀行を志望していた訳ではなく、信託銀行や証券会社、資産運用会社といったところも見ておりました。その中で並列として銀行が存在しておりました。したがって、志望度でいうとそこまで高くありませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望度が著しく高くなった訳ではありませんが、以前よりも圧倒的に企業理解が進みました。銀行業のいいところと悪いところについて知ることができたからです。銀行は中で様々な組織があり、膨大な人材を抱えております。したがって、銀行の一つの業務を好きになったからその業界に行くというよりかは、その企業が好きになったから行くものだと思いました。

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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

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