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株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【信頼と成長を共に】【17卒】三菱UFJ銀行の本選考体験記 No.1919(名古屋大学/)(2017/6/13公開)

株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 名古屋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES+webテスト(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月) → 3次面接(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

銀行の業務は規模に差はあっても内容は同じなので、まず「なぜ金融業界を志望するのか」を明確にし、その中で「なぜUFJが第一なのか」をしっかり話せるようにしておく必要があります。そのために、説明会には必ず行き、自分なりの答えを見つけるようにしてください。またUFJの面接は「学生時代の自分」について深く聞かれます。私はここぞというときにアピールできるよう、頑張ったことのパターンをいくつも用意しメモをしていました。

志望動機

私がUFJ銀行を志望した理由は、「信頼される人間になりたいから」です。銀行の業務は大切な資産をお預かりし運用するため、お客様から信頼され、託される人間でなければつとまらないと思います。銀行の業務こそ私がこれまで培ってきた力を試すことができ、自分自身を成長させることができる場所だと考えました。また、特にUFJ銀行は説明会で何度も「銀行の財産は人だ」と話していました。働く人をこれだけ大切にしてくれる銀行だからこそ、より多くのお客様からの信頼を勝ち取ることができるのだと考え、志望しました。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なによりも表情を見られていたと感じます。UFJの面接での質問は全て難しいものはなく、学生時代の自分についてや、自己分析他己分析に基づく一般的な質問ばかりでした。事前に用意できるような内容の分、面接ではその時その時の答え方や表情を見られていました。また、一次面接では志望順位はまったく重視されておらず、第一志望でなくてもいいと思った人は必ず通るとのこと。

面接の雰囲気

面接官の方がはじめからにっこり笑って話を聞いてくれた。自己紹介で言った好きな漫画のフレーズについても「僕もその漫画読んだんですよ」と言って緊張をほぐしてくれた。何より、「面接用ではなく普段のあなたを見せてください」という言葉に安心できた。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ法学部に入ったのですか。弁護士になろうと思わなかったのですか。

私が法学部に入ったのは、祖父母や親戚など身近な人に専門的なアドバイスができるようになりたいと考えたからです。私は高校生の頃から祖父に「もし死んだら遺言てどうやってかけばいいのか」や、「相続ってどうなるの」などの相談を受けていました。私はそれにしっかり応えられないのが口惜しかったため、「家族に一人くらい法律に詳しい人がいた方がいい」と考えて、入学を決めました。当然法学部に入るにあたり、弁護士や検察官という職業も考えたことはありますが、もっと気軽にアドバイスできるような立場を目指し、UFJ銀行の中のFP業務に興味を持ちました。

どんなFPになりたいですか。

「お客様から信頼されるFPになりたいです。自分の大切な資産を、この人なら任せられる、と思っていただけるよう、一人一人のお客様と誠実に、長く付き合っていきたいと考えています。」短めでいいので自信をもって答えることが大切だと思います。適当で自信なさそうな解答は必ず深堀されるので、ハキハキと笑顔で答えた方が印象が良かったように思います。他の内定者にも同じ質問がされていたのですが、通過したのはそこで迷わず答えることができた人ばかりでした。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

第一志望にならないと最終面接に通してもらえなかったから

内定に必要なことは何だと思うか

自分のやってきたこと、苦労したこと、楽しかったこと、頑張ったことを見直し、丁寧に答えることができるようにすること。学歴よりも成績よりも、学生を謳歌したかどうかという点が問われたと思う。バイトでもサークルでもいいので、これは頑張った、苦労したけどこんなふうに改善した、ということが言えるように意識して生活してほしい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

とにかく明るく元気でコミュニケーション能力が高くないと採用されていないと感じる。「銀行の財産は人」というだけあり、親しみやすさや元気さを重視しているのだと思った。また、精神的な強さが求められる仕事なので、人柄だけでなく体力面や精神力なども考慮されているように感じる。少なくとも初対面の人と満足に喋れない人は採用されていない。

内定したからこそ分かる選考の注意点

説明会やインターンシップについてはそこまで重要ではなく、あくまで志望動機を固めるために1.2回参加すれば良い。面接では何よりも笑顔でハキハキと話すことを気をつける。圧迫面接はないので、面接官との会話を楽しむくらいの心積もりでいけば良い。ただし自分のやってきたことがしっかり話せないと落ちるので注意。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模

入社を迷った企業

株式会社十六銀行

迷った会社と比較して株式会社三菱UFJ銀行に入社を決めた理由

やはり規模の大きさがまるで違うから。知名度、利用者数、融資額、拠点の多さなどの充実具合で決定した。どんなに頑張っても地方銀行ではできないことを、メガバンクではいくらでもできる。社会を動かすような仕事にも関わることができると思ったから。

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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

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