【ストレス耐性を試す最終面接】【18卒】三菱ＵＦＪ銀行の総合職の3次面接詳細 体験記No.2599（広島大学/男性）（2017/12/7公開）

３次面接は、最終段階の面接である事を最初に告げられました。そのため、雰囲気が重く厳しい質問もありました。ストレス耐性や能力をみていたと感じています。

面接官の第一印象から圧迫の面接をしているなと分かる雰囲気がをしている人で、あまり自分の話に興味をもっていないような感じをしました。また、質問についても１次や２次とは異なり、より難しい質問をしていました。

①あなたの住んでいる地域の課題、アプローチ方法をを教えてください。/ ②海外で伸びる国３つあげてください。/ ③UFJ銀行の課題を教えてください。

①私は、「少子高齢化」や東京等都市圏への「一極集中」による過疎化が問題だと考えています。
それを克服するための方法としては、地元の地域がPR活動を行い、より興味をもってもらえるようにする事が大切です。
また海外の旅行客に対しても同じことがいえ、訪問してもらうようにすることは大切な課題です。そのために、道路の標識や道の案内を出来る人を置くなど海外の人が来やすい街づくりをする事が必要だと思います。/
②私はアジアの国はまだまだ途上国の国が多くあったり、成長していてもより伸びていくだろうと考えています。その国としては、インドネシア、インド、台湾等が挙げられると考えています。/
③銀行は同じ業務を行っている為、その業務の中でもより他の所よりお客様目線で商品提供できるのかは重要な視点になると考えます。

①お客様に厳しい事を言わなければいけない時もあります。優しそうな性格に見えるが、それは出来るのか。/②沢山の企業を受けられているが、志望度は？？その理由は？？

①御行は、営利企業であるためノルマがあったり、お客様に対して最適では無い事を言わねばいけない事は理解しています。そのための行動は、高校時代や大学時代でもチームで行動する時自分の思った事は相手に伝えるという事をしていたため、やっていけると考えています。
しかし、すぐにお客様を否定するのではなく、自分や御行の最大限の力を生かし諦めずに最後まで取り組んでいきたいと考えています。/
②第一志望です。その理由は、5つあります。１つめは、海外ネットワークが強く　アジア、ヨーロッパ等幅広く御行だけが、日本でフルバンクを持っている拠点があるためやれる可能性が大きいからです。
２つめは、グループ会社の力も強く、高い専門性を提供できるからです。３つめは自分がやる事に対してのプライドを持っているからです。４つめは、若手の活躍がしっかりされているからです。そう感じたのは、座談会で２年目から担当者をしっかり持たれている事やまたその数も適度な数であることをお聞きし、量より一人のお客様に対しての質を高める働き方が他行と比べてもできると思ったからです。
５つめは、若手の研修がしっかりされている。例えば、中小についての学べる機会が２か月とってある。これは、他行には無く、しっかり自分の活動に生かされているという声も行員の方から聞き、そのフィールドで働きたいと思いました。