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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP

【デジタル革新で日本企業を支援】【22卒】 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.54858(明治大学/男性)(2021/7/30公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月30日

22卒 本選考ES

コンサルタント
22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
日本TCSの志望理由

A.
日本の既存産業とデジタルテクノロジーの融合を進め、日本企業の競争力向上に貢献したいからだ。その中でも貴社は、DXの推進企画から実行まで一貫して行えることで、満足度の高い提案が可能であると考える。加えて、○○○で開催された国際会議でスピーチをした経験から、勤勉なインド人との協業に興味を持っている。グローバルに活躍することのできる貴社で、優秀なIT人材と共に切磋琢磨し、日本企業の成長の手助けをしたい。 続きを読む

Q.
英語を用いた経験について

A.
1年生の夏、米国○○大学に1ヶ月の語学留学を行った。留学先では語学に加え、特に米国のITイノベーションについての講義に熱中し、ITという分野に興味を持つきっかけとなった。 また2年生の11月、ゼミの教授の推薦で、インドで開催された○○をテーマとした国際会議に出席した。会議ではインドが抱える○○の課題と、⽇本の事例を参考にした解決策についてプレゼンテーションを⾏った。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 935億8500万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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