就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱ケミカル株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三菱ケミカル株式会社 報酬UP

【22卒】 三菱ケミカル 技術職の通過ES(エントリーシート) No.44466(信州大学大学院/男性)(2021/5/19公開)

三菱ケミカル株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月19日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 信州大学大学院 | 男性
Q. 自己PR
A.
私は課題を見つけ、計画を立て行動することができます。私はバドミントンサークルに所属しており、一年間会計係を務めました。会計係は目立った仕事があるわけではありませんが、日々の活動をするうえで欠かすことのできない存在です。サークル部員から部費を徴収しお金を管理し、備品の購入や各係への資金の提供をする必要があります。一年間使用できるお金には限りがあるので、資金繰りを工夫する必要があります。私は次年度への繰越金を10万円増やすことを目標にしました。そのために行ったことが二つあります。一つ目は前年度の収支表をもとに今年度予算を作成することです。そこから余分な支出の削減、支出の7割を占めるシャトルの種類や購入先を見直しました。二つ目は日々の収支を細かくノートに付けることです。使途不明金がなくなり、残りの資金額を正しく把握することができました。その結果次年度への繰越金を12万円増やしました。 続きを読む
Q. 当社のインターンシップへの志望動機および、インターンシップを通して学びたいこと 
A.
私は貴社のインターンシップを志望した理由は三つあります。 一つ目は三菱ケミカルという会社がどのような会社で、どのような方々が働いていらっしゃるのかを実際にインターンシップに参加して知りたいと思ったからです。総合化学メーカーとして材料をはじめとする幅広い事業分野での化学製品を手掛ける貴社に興味を持ちました。大学の研究とは違う企業ならではの製品化を見据えた研究を特に学びたいと考えています。 二つ目は「KAITEKI」というコンセプトについて詳しく知りたいと思ったからです。私は化学を通じて環境に配慮したものづくりで社会へ貢献したいと考えています。産業の基盤となる材料や製品を提供し、社会に大きな影響を与えている化学メーカーだからこそ、環境・社会問題の課題を解決できるような可能性を秘めていると思います。多くの企業が地球環境に配慮したものづくりを意識しています。その中でも貴社では「KAITEKI」というコンセプトを掲げています。会社の中でどのように「KAITEKIの実現」を意識し、どのように製品の開発が関わることが出来ているのか学びたいと思います。 三つ目はインターンシップを通して自己成長をしたいと思ったからです。貴社の社員の方々やインターンシップに参加している学生と交流することで、様々なものの考え方に触れ吸収したいと考えています。自分の強みが生かせる部分、足りていない部分を見つけ、自分の視野や考え方を広げたいと思います。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱ケミカル株式会社のES

メーカー (化学・石油)の他のESを見る

22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月2日

三菱ケミカルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱ケミカル株式会社
設立日 1933年8月
資本金 532億2900万円
従業員数 13,100人
売上高 1兆4458億1100万円
代表者 江口幸治
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
電話番号 03-6748-7300
URL https://www.mcgc.com/
採用URL https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131776

三菱ケミカルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。