- Q. 志望動機
- A.
三菱ケミカル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱ケミカル株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系 プロセス開発(生産技術)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
夏・秋冬インターンに応募した。インターンに参加することはできなかったが、夏以降に説明会やインターン応募者限定のイベントなどが開催され、そこで得られた情報をもとに企業研究を進めていった。中でも生産技術および製造技術向けの説明会動画の内容が充実していた。製造・生産部門それぞれの社員が登壇し、自身の経歴と、いままで検討した事例紹介、そして具体的な業務内容についての質問の後、十分な質疑応答の時間が用意されていた。この説明会はマイページ上でアーカイブ配信されているため、いつでも見返すことができる。生産・製造技術の違いや、三菱ケミカル社員に求められる資質など選考において押さえておきたい内容はすべてこの動画を起点にしていた。
志望動機
私が御社を志望する理由は、わたしの夢=「新製品のプロセスの開発を通して、世に新しい価値を提供したい」を御社であれば、実現できると思ったからです。
御社が提供されている多様な製品群は生活に不可欠なもの、高機能で快適さを与えるもの、環境問題の解決に貢献するものなど、さまざまな価値を持っています。これらの製品群を量産するためのプロセスをより効率的に、省エネルギー化することは、暮らし・産業界への大きなインパクトがあると思っており、御社でやりがいと持ってっ働く事ができると確信しております。
さらに、KAITEKI実現を目指している貴社で製品のプロセス開発を通して地球・社会・人々へ新しい価値を提供できると思っており、御社を一番に志望しております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社を志望する理由を教えてください.200文字以下/希望する「選考コース(職種)」を希望する理由を教えてください.150文字以下/実験機器,計測・評価機器,ソフトの取り扱いについて記載してください.A)取り扱いに習熟しているもの100文字以下
B)習熟していないが取り扱った経験があるもの 100文字以下/現在行っている研究概要を簡潔に記述してください.
その際,従来技術(研究室の保有技術)とご自身の研究テーマ部分を明確に区別して記述してください.
※研究テーマが決まっていない方は,研究を学生時代最も力をいれたことに置き換えて,以下の設問に回答してください. 500文字以下/上記の研究に取り組むうえで,見出した課題と,その解決手段,そこに至る背景(発想)について記述してください.
※例えば,どのような実験中(解析中)に,どのような事象に気付いて(誰のアドバイスで),何を考えた,など具体例を挙げて分かりやすく記述してください.500文字以下/上記で記述した解決手段と従来の手段の差異と利点について記述してください.200文字以下/これまでの経験から得たスキルセットを記載してください.500文字以下/5つのバリューの中からあなたが大切だと思うものを一つ選んでください.
突きつめる安心 たゆまない挑戦 とらわれない心 連鎖する個 分かちあう誇り/上記で選択したワードを体現するような学生時代に課外活動で挑戦したことを通じて,自己PRしてください.500文字以下/その他PR等されたいことがあったら自由に記述ください.
500文字以下
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
記入事項が多いので、各内容が簡潔になるように注意した。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアやunistyleを見て通過ESの特徴を把握し、それを元に自分のESを比較。友人に見てもらいながら推敲を重ねた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、unystyle
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
インターンや他社で同じ形式のwebテストを受験して慣れた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:30問程度、非言語:40問程度、性格と合わせて1時間30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術出身の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間5分前になったらzoomリンクをクリックして待機→先方が入室を許可して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
石油化学分離の話をあげて逆質問にも含めて話題に上げたら、興味を持っていると思われた点が評価につながったと思う。
ノリは軽いが応答は簡潔にする事が大事だと思う。
面接の雰囲気
人事の方のノリがかなり軽い。雑談形式であり、全く緊張せずに会話の中で面接が進行していいた。問題なく受け答えができるかどうかのネガティブチェックだったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社の石油化学分離についてどう思うか
石油化学分離について最初にお聞きしたときは、研究室の先輩、同期みんな驚いていました。しかしながら、業界最大手である御社が化学業界を分離すると言うことは、今後の化学業界全体においても石油化学は利益率が低く、国内でやるメリットがないと言うことを他社に率先して示していくことであると思います。そのような分離の決断をされた御社における石油化学部門においても、まだまだやれることは数多く残っていると考えます。第一に老朽化したプラントの更新や省エネ対応など課題は山積みであると聞きます。またAIなどのデータサイエンスを活用することで、より最適な運転条件を探索していくようなプロセス作りなども、業界最大手である御社であればこそ、やりがいがある仕事になると思っています。
学生時代に力を入れたことについて、今振り返ってみたときの改善点・反省点は何か?
オンライントレーニングに力を入れていましたが、反省点は多々あります。第一に、もっと早くから取り組むべきだったと言うことです。この取り組みを実施したのは、コロナでの部活動自粛の終盤である5月末ー6月頭からはじめました。と言うのも、7月から段階的に体育館での活動が解禁されるためそのための体を慣らす目的もありました。
活動解禁時の情報がなければ、各自の自主トレーニングに任せてしまっていただけかもしれないのでそこは反省点であります。
また、OT自体の反省点としては、30-1時間の短時間に集中して活動していたものの、トレーニングの内容の説明に10分以上かかってしまっている時が多々あったと言うことです。事前にLINEなどを使って内容の説明や、参考動画のリンクを載せていたものの、どうしても練習中に説明の時間が取られてしまいました。基本的なルーティン練習と、オリジナル練習の構成にし、オリジナル練習のみの説明を行うようにすればよかったのかなと思っています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系2名と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間5分前になったらzoomリンクをクリックして待機→先方が入室を許可して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接において石油化学に興味があるという評価をしていただけたようで、二次面接においてもそこに関しての質問があり盛り上がった。
面接の雰囲気
人事の方が明るく進行をしていたいたおかげで雰囲気はかなり和やかだったと思う。緊張はほぐれて自分らしさが出せた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたがやっている研究の学術的な意義は何か。
私が扱っているプロセスはバッチプロセスであり、実用的なスケールではありません。このプロセスを工業的に用いるためには、カラムを何本もつなぎ合わせて連続的な運転を可能にした〇〇の設計をする必要があります。
そもそも、〇〇が工業的に用いられていない原因は、その複雑な反応挙動をシミュレーションし、予測できるような性格なモデルが作られてこなかったことです。私の統計的手法を用いて正確で実用的なモデルを作成する提案手法により、〇〇の工業利用に向けて大きな貢献ができます。また本研究では、複数の種類の実験データを同時に分析したり、種類を変更してパラメータ推定を行うことで、実験の種類に応じてモデルの精度を比較する事ができます。これにより、どの実験を、どのくらい行う事でモデルの精度が担保されるのかを明らかにする事ができますので、このことは〇〇だけでなく化学工学的にも大きな価値がある研究であると思っています。
プロセスを工業化する上での課題は何か
本プロセスを工業利用する上での課題は、モデルを作成するための実験データと計算時間になります。理論上は、たくさんの種類・量のデータを用いてパラメータ推定を行う事で、正確なモデルを作成する事ができるでしょう。しかしこれには途方もない時間がかかります。現状、3種類の実験データを1セットずつ用いてパラメータ推定を行うのに、十数時間かかりますので、デーーの種類と量を増やせばモデル精度は良くなりますが時間は膨大にかかることになります。そのため、計算時間の短縮化が課題となります。現在複数のコアを用いて並列計算を行えるようなアルゴリズムの実装に取り組んでいます。
工業化に向けてはバッチプロセスのモデル作成後、それを元にした連続プロセスモデルの実装、それを用いた最適化計算・プロセス設計という順になるでしょう。連続プロセスの設計のためにも私のバッチプロセスモデル作成は大きな意義があると思っています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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三菱ケミカルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカル |
| 設立日 | 1933年8月 |
| 資本金 | 532億2900万円 |
| 従業員数 | 13,249人 |
| 売上高 | 1兆2907億2800万円 |
| 代表者 | 筑本学 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7300 |
| URL | https://www.mcgc.com/ |
| 採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |
