【21卒】日本IBMのデジタルビジネスコンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9501 （2020/7/15公開）

興味のある分野を選択した理由を記述してください。/IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。具体的に記述してください。

他企業で提出したエントリーシートをブラッシュアップさせることを中心に行いました。また、独自の質問があったので、言い換えて使用しました。

webテストの勉強をしました。形式が不明だったため対策に困りました。

独自の形式。脳トレゲームのような内容

顧客の抱える課題の解決策

まとめる力です。人数が多いので、しっかり発言すること、かつ他者の意見も尊重することが大切だと感じました。

「IBMらしさ」があると感じてもらえたのではないかと思います。物腰の柔らかさ、意見に耳を傾ける意識などが評価されたと思います。

非常に穏やかな雰囲気でした。雑談に始まり、まず用意したプレゼンを３分間、それに対するフィードバックの後に面接が行われました。

他者と協業して何かを達成した経験

お絵かきコンテストの参加者１万人獲得に成功したことです。私は、昨年3月からインターンをしているI Tコンサルティング会社で、子供向けお絵かきコンテストの企画運営を行っています。１万人の参加者を集めることを目標としていましたが、営業と顧客管理のバランスがうまく取れず、進行が滞りました。そして、電話営業で同じお客様に２度電話をかけてしまい、クレームが発生したことで問題意識が強まりました。私は、原因を、チーム内の役割分担とコミュニケーション不足だと考えました。そこで、
①アンケートで統計を出す。それぞれの得手不得手を洗い出し、電話営業担当、管理担当、新規開発担当チームに分ける
②担当チームごとに情報をパソコンで共有する。情報の錯乱を防ぐため、チーム間の情報共有はリーダーを通して行う
の２点を提案しました。すると、個人個人の責任意識が高まり、効率の良い運営に変化しました。最終的には、目標だった１万人以上の参加者を獲得し、また、来年も案件を頂くことが出来ました。この経験から、チーム一人ひとりが適材適所で責任感を持つことの重要性を学びました。そして、将来ビジネスの場でもこの精神を大切にしようと決心しました。

他に、チームで成し遂げた経験を教えてください

石湯カフェプロジェクトです。地域活性化を目的に、セラミックの石を温めてお湯の代わりに使用することで、「濡れずに入れる足湯カフェ」を謳い、地域の方の憩いの場を提供しました。当初は従来の足湯を使ったカフェの案が進行していましたが、リーダー1人への負荷が大きく、足湯とカフェの融合が法律で禁止されていると判明した際にプロジェクトの進行が止まってしまいました。そこで私は、役割分担を提案しました。具体的には、メンバーにアンケートをとり、集計結果をもとに、企画担当、広報担当、デザイン担当など、個々の長所や性格を活かした担当分けを行いました。すると、一人ひとりに責任感が生まれ、滞ったプロジェクトがすっと進み、結果として石を使用する案も生まれました。また、市役所への広報が成功し、宇治新聞での掲載を経て、最終的には連携期間限定で設営することに成功しました。新たな憩いの形を提供したことが、私の取り組んだイノベーションです。この経験から、チーム全員が力や個性を発揮することがプロジェクトの成功の鍵を握ると学び、将来もこの姿勢を大切にしたいと決心しました。

内定承諾の猶予を教えていただき、もし入社を受けるのであれば、マイページ上で管理するように言われました。

グループディスカッションでは、自分の意見を持つこと、それでいて他の方との協調性が重要だと感じました。最後の質問時間でコンサルタントの方に鋭い質問を投げられ、チーム全体で答えられる人が出なかったとき、拙い回答でも回答意思を見せたことが評価につながったと感じました。
面接については、自分の発言と態度に乖離をなくすことが重要だと感じました。話すことに力を入れた、と発言していたので、プレゼンテーションでも面接での回答でも、堂々とした態度でいることに気をつけました。

協調性がアピールできることが大切だと思います。社風として、物腰が柔らかくて優しい方が多いようなので、自分もにた雰囲気を持っている、ということが示せれば共感を得やすいのではないかと思いました。あとは、熱量も見られると思います。

選考が、グループディスカッション、面接１回と、他の企業と比較しても少ない方なので、一回一回で絞られると思います。毎回全力を出し切れるよう、自分の中で1時間の使い方を工夫すると良いのではないでしょうか。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社シグマクシス・ホールディングス

社員の方々の雰囲気と、転職先の可能性の幅広さで選びました。
社員の方々に関して、穏やかな人が多いこと、また数が多いため知り合える人数が多いことに魅力を感じました。自分の部署だけでなく、社内のグローバルな雰囲気を活かしたいと思います。
転職先について、事業会社に転職する上で、現在興味のあるIT企業に移動しやすいのではないかと考えました。自分の実力次第だとは思いますが、会社同士のコネクションも一定数大切だと思い選びました。