【アグレッシブに英語力アピール】【16卒】日本IBMの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1069（早稲田大学/不明）（2017/6/13公開）

まず前提として、応募資格にＴＯＥＩＣ６００点以上が最低でも必要になりますので、英語をやりましょう。ちなみに入社時の新入社員のＴＯＥＩＣの平均点は９００点らしいので、少なくとも、８００点以上を取れるように頑張りましょう。

アグレッシブさ、これに尽きると思います。成果を出すため、自分の能力を上げるため、これらのために徹底的に考え抜き、それを実現するマインドの高さと行動力、そしてそれらのアウトプットの質の高さをアピールできなければなりません。

一次面接・ＧＤは、とにかくその場にいる学生の中で一番積極的に発言し、リーダー的ポジションになる事が重要です。最終面接では、高い目標を達成したエピソードを完結に述べるようにしましょう。

• 20代の成長環境
• 将来起業を見据えて働きたい

三菱商事株式会社

将来的なビジョンとして、企業経営者になりたいという想いが強くあり、それを実現する上で、どちらの企業がよりふさわしいかということを中心に考えました。三菱商事の場合は、基本的に一つの事業に長く携わることが多く、また終身雇用を前提としている点が、自分のビジョンとマッチしませんでした。そこで、研修が充実しており外資系で若いうちから実力を発揮すればどんどん出世でき、やりたいことが見つかれば転職もしやすいＩＢＭに入社することを決意しました。