2022卒の九州大学大学院の先輩が書いた日本IBMITスペシャリストの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本IBMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本IBM株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ITスペシャリスト
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
ES提出、webテスト受験を行い通過連絡が来ました。その後の選考はGD、二次面接、最終面接全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分のやりたいことができると感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
よくわからないが、2022卒は800人近く採用するというニュースを見た。
内定者の所属大学
旧帝、早慶
内定者の属性
多様性を重視している会社なので、様々な人がいる。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた電話で、内定承諾期間を交渉することができた。私は、ぜひ入社をしたかったので、すぐに承諾した。
内定に必要なことは何だと思うか
「外資系」ということで、非常に門戸も狭く、私自身「チャレンジ枠」としてESを提出をした。面接も非常に鋭い質問が飛んでくるのかなと思っていたが、そんなこともなく、しっかりと自分の思いなどを話すことができれば、内定をいただくことができました。
なので、私には無理だという風に初めから諦めるのではなく、ご縁があれば、十分内定をいただくことができると思います。また、学歴など一切関係ないと思います。
飾らず、しっかりと自分を出し切ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず、ロジカルにエピソードを話せるかどうか。
そして、積極的に自分から動いてきたことや、社風とのマッチ度などが見られていると感じた。
IBMは言い続ければ、しっかりとチャレンジできる社風と面接中に社員の方が言われていたので、チャレンジしてきたことをしっかりとアピールできると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
書類選考でかなりの学生が削られると聞いた。webテストもIBM独自のものであるため、対策法はない。
面接で感じたことは、面接官の方がこの人と一緒に働きたいと思ってくれるかだと思う。なので、人柄、面接中での言葉遣いなどに気をつけた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会を月1回開いていると聞いた。
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日本IBMの 会社情報
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |