2023卒の先輩が書いた日本IBMITスペシャリスト職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本IBMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本IBM株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定をいただきました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期限は1ヶ月でした。
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。
結局他の会社からも内定はもらったため、辞退しました。
内定に必要なことは何だと思うか
主に2つのポイントがあると思います。1点目は、チャレンジング精神です。IBMではプロジェクト制なので、自分から応募し、スキルをどんどん積めていく形です。なので、自分から新しいことを学ぶ精神はあるかどうか、またチームメンバーと一緒に課題を解決しようとすることが好んでいると感じました。2点目は、IBMでなければならない理由です。IT業界にある他の数多くの会社ではなく、なぜIBM、またこの職種でなければならない理由はなんなのかというのを明確に伝える必要があると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接は志望動機や会社への熱意がよく評価されている場と感じました。緊張せずに自分の思いを素直に伝えることが重要だと思います。少し緊張感はあったものの、詰められたりはしませんでした。全ての面接は笑顔で会話することを意識していました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的な論理的思考力やコミュニケーション能力、協調性があること、自分の頭で考えそれを言語化して意見として発言できることが重要だと思い、評価されるポイントではないかと考えています。また、ITへの抵抗感ないことや挑戦心があることが重要視されたと感じます。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため、不明です。
多分内定者に関するイベントはあると思います。
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日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 3155億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
