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【世界を舞台に挑戦する】【22卒】 サイバーエージェント ビジネスコースの通過ES(エントリーシート) No.43837(横浜市立大学/男性)(2021/5/18公開)

株式会社サイバーエージェントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月18日

22卒 本選考ES

ビジネスコース
22卒 | 横浜市立大学 | 男性

Q.
「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)

A.
変化の激しいインターネット業界の中で、世の中のニーズを把握し、すぐサービスに反映する姿勢を持っている企業であると感じた。 特にメディア事業では世の中のトレンドを常に意識して制作されていることがうかがえた。 既存の広告やゲーム事業だけでなく、常にスタートアップや新規事業を立ち上げることが求められている点に競争力と今後の成長に欠かせない要素がそろっているように考える。 また、全体として働いている人が業界を引っ張っているという自負や楽しそうに働いていることが印象深かった。 年齢や学生時代の経験に関係なく、誰もが活躍できる職場であると理解することができた。 続きを読む

Q.
あなたのビジョンとその理由を教えてください。(200文字以上300字以内)*

A.
世界で通用する人材になることが私のビジョンである。 そのために、テクノロジーを通して新しい価値を生み出す仕事がしたい。 高校生の時に初めての海外でインドを訪れて以来、将来は特に途上国で、ビジネスを通して人々に成長や人生を豊かにする機会を与える仕事がしたいと考えている。 そのためには、まず自分に何ができるのかを知ること、成長の機会をつかむことが大切だと考える。 そこで、日々新たな技術とビジネスモデルが生まれるIT業界に身を置くことで、変化に対応する能力と、新しい価値を創出する力を身に着けたい。そうして、将来は世界を舞台に持続可能なビジネスやサービスを展開したい。 続きを読む

Q.
自己PRを記載お願い致します。(200文字以上300文字以内)*

A.
私は異文化への適応能力が高く、多様な価値観を受け入れることができる。 将来は海外で働きたいという気持ちから、大学を2年間休学してバングラデシュでインターンと起業に取り組んだ。 現地のメンバーと仕事に取り組む際は、常に相手と信頼関係を築くことを意識していた。そのために取り組んだことは、現地に溶け込む姿勢を持つことである。 現地の言葉を学び、食生活を共にするなど、現地の文化を知ることで人々が大切にしている価値観を吸収した。その結果相手を理解し、お互いに働きやすい環境を作ることができた。 こうした強みは多様な価値観を持つ人々を巻き込み、お互いの信頼関係を築いて仕事を推進することに活かせると考える。 続きを読む
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株式会社ビズリーチ

ビジネス職
25卒 | 中央大学 | 男性
通過

Q.
活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。(300〜500文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月16日

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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月10日

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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