【グローバルな挑戦、ITで活躍】【22卒】 トランス・コスモス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.63120（横浜市立大学/男性）（2021/10/5公開）

貴社を志望する理由は主に二つあります。一つはグローバルに事業を展開している点、もう一つは幅広い業務に携わることができる点です。 私は学生時代に取り組んだ海外インターンシップの経験から、将来はビジネスで海外と日本の懸け橋となり、活躍できる人材になることを目標としています。 また、特にITの分野に興味があり、オフショア開発など海外人材のスキルも活用してプロジェクトを回すことがしたいです。貴社ではプロジェクト規模や開発環境、人材活用のノウハウまで幅広い経験ができると考えて志望します。 続きを読む

大学を2年休学してバングラデシュで取り組んだオフショア開発会社設立のインターンシップです。 現地の就業機会の少なさに課題を感じており、事業を通してメンバーが成長できる機会を与えることを目標としていました。 そこでは商習慣の違いもありメンバーの遅刻が目だったことで日本のお客様からクレームをうける問題がありました。 なぜ注意しても改善されないのか、メンバーにヒアリングしたところ、私が現地で大切にされる優先順位や、バングラデシュならではの事情を考慮せず日本の常識を押し付けていたことに気づきました。 そこで日本のお客様に事業を説明し、15分の遅刻は許容する、ただし事前連絡は絶対に行うというルールを定め、納得してもらいました。 これにより従業員の遅刻回数は改善し、お客様からも信頼を取り戻すことができました。 この経験から異なる価値観を持つ相手と仕事をする際は、まずは相手の考えを理解し、受け入れたうえで主張することの大切さを学びました。 続きを読む

私の強みは異なる環境への適応能力が高く、多様な価値観を受け入れることができることです。 バングラデシュで2年間、現地のメンバーと仕事に取り組む際は相手と信頼関係を築くことを意識していました。 そのために、現地の言葉を学び、食生活を共にするなど、現地の文化に自ら溶け込むことを意識した行動を取ることができるためです。 続きを読む

私の短所は、自分の考えを主張できないまま、相手の考えを受け入れてしまうことです。 自分の主張を持っていても、一度相手から言われたことを受け入れようとする姿勢があり、納得できないまま物事に取り組んでしまうことがあります。結果として、相手に自分の気持ちを理解してもらうまでに時間がかかることがあるためです。 続きを読む