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株式会社サイバーエージェント 報酬UP

【未来を拓く広告の先駆者】【22卒】 サイバーエージェント 総合職の内定ES(エントリーシート) No.74601(非公開/女性)(2022/5/6公開)

株式会社サイバーエージェントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月6日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 女性

Q.
「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。

A.
これからはインターネットなしでは生活ができずその中で貴社は21世紀を代表となる会社を作っていくというその心いきと情熱を感じました。 今の子供たちはスマホやタブレットをはじめとしたインターネットが日常にある世界が広がっています。だからこそインターネットの需要は高くそれらに早く、顧客のニーズをつかめているかが重要だと感じました。その中で貴社広告代理店として常に先駆者でありまた時代に合わせて試行錯誤し常に成長を続けている事を感じさらに志望度が上がりました。 続きを読む

Q.
自己PRを記載お願い致します。(200文字以上300文字以内)

A.
私の強みは「相手に寄り添いながら話を聞けること」です。 私は学生時代にスポーツのマネージャーをしていました。スポーツだとスターティングメンバーに選ばれる人とそうではない人、また一軍と二軍と実力が大きく左右します。そんな中マネージャーとして意識をしていたのはプレーヤー同士の架け橋になる事でした。プレーヤーどうしでは言えない悩みや気持ちをさりげなく聞いてあげ相談に乗るようにしていました。ただ乗るのではなくコーチやリーダーなどにも相談しつつ全ての部員がスポーツをしやすい環境を整えることを大切にしていました。そのためこの取組を初めてから退部をする人が出なくなりました。 続きを読む

Q.
クラブ・サークル・学生団体活動経験等があれば教えて下さい。

A.
自分で決めた事に対し周囲に原動力として派生し、やりきる事です。部活のマネージャーとしてチームを支えるうえで、試合の勝敗に大きく関わるルールの理解度が乏しいことがチームの課題だと考え私は審判資格をとり、チームにルールを理解させる目標を立てました。 資格を取り練習の質を上げ、チームに対しルール講習会を行う事でチームのルール理解を向上させました。結果、試験合格者数を4倍に増やすことが出来ました。 これにより、チームのルール理解度が上がり、試合でのファールを減少させチームを全国大会に導くことができました。 続きを読む

Q.
あなたのビジョンとそれらの理由を教えてください。

A.
私は若い世代が世界に進出でき、女性の活躍が当たり前になる世界を作っていきたいです。 私の母親は働いており、母親が働くことが当たり前だと思っていました。しかし、世の中では働きたくても働けない、勇気が出ない女性がたくさんいることを知りました。 なのでインターネットをはじめとする広告事業で女性が活躍できる社会を作りたいです。 そのためには広告の仕組みや女性にヒットしやすい構造について勉強をし、のちのちには会社を立ち上げてみたいと思っています。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
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公開日:2024年10月10日

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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