【人間性と技術の融合】【24卒】サイバーエージェントのエンジニアコースの本選考体験記 No.40827（東京大学大学院/非公開）（2023/3/16公開）

LINE/メルカリ/DeNA/CyberAgent Mobile Appエンジニア 新卒採用説明会

「当日は、1.各社のMobile App領域の概要・特徴説明プレゼンテーション、2.Mobile App領域Engineering Mangerのパネルディスカッション/Q&A、3.新卒入社したMobile Appエンジニアのパネルディスカッション/Q&A、4.各社ごとの個別質問タイム（任意参加）の構成で、様々な形式を通じてそれぞれの会社やMobile App開発の仕事概要や特徴をお伝えさせて&聞き比べていただきます。」

進行のテンポが良く、準備された説明会であるという印象を受けた。休憩の時間が10分あったのも好印象だった。

参加必須ではないが、どのような人間が属しているかを判断するいい機会だった。

・サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。
・最近興味を持っている技術について、興味を持っている理由と、その技術において新しくチャレンジしていることや学習していることがあれば教えてください。
・長期間（目安としては1ヶ月以上）にわたってグループで協調しながら何かに取り組んだエピソードを200文字程度で教えてください。他の回答と重複していても構いません。（技術的なエピソード以外でも可）

採用サイトのマイページから提出

ウェブ

話を盛ったり嘘を付いたりせず、面接で同じことを聞かれても堂々と答えられるように全て正直な思いを直接書くようにしました。

企業のホームページや動画を見て、事業内容や採用方針などを正確に理解するよう努めた。簡潔に書くよう心掛けた。

https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=25850
https://ameblo.jp/lionbaby/entry-12652782438.html
https://d2utiq8et4vl56.cloudfront.net/files/user/pdf/ir/library/annual/cyberagent_IR_2022_jpn.pdf?v=1670579601
https://typeshukatsu.jp/s/article/industry/it/c-1340-2/26358/

オンライン会議室に入り、待機。終わったら退室。

1次面接は技術について特化した面接であることを予め知っていたので、過去の制作物のソースコードを振りかえることで詳細な議論ができるように準備していったのが功を奏した。
また、アーキテクチャについての技術的なクイズに近い質問を自分なりに説明することができた点も確実に評価につながったと考えている。

かなりフランクだった。年齢も近く、圧迫感は0でこちらに寄り添っている印象を受けた。質問についてもこちらを分かろうとしてくれていた。

後日担当人事から、良い点とこれからの点を共有してもらった。

なし

これまでの開発経験や作ったものがあれば教えて下さい。

開発インターンに行った旨と、個人開発したアプリについて説明したところ、かなり詳細に深堀された。
「どのような技術・ライブラリを使った？」
画像のキャッシュを自動でできるKingfisherを採用した。採用理由は、単純に当時のインターン先で採用されていたので自分でも使ってみようと思った。
「制作物のこだわりは？」
コードを書く上で、いかに最小量で記述できるかなどはこだわった。また、クイズアプリなのでユーザが楽しいと感じるためのUXとして、○○といった機能はこだわりを持って作成した。
「チーム開発する上で大変だったことは？」
アーキテクチャが統一されておらず、ドキュメントもない環境だったので、最初はかなり苦労した。結果的に○○などでうまく攻略した。
「MVC/MVVMの違いは説明できる？」
自分の理解を説明した。

最近のiOS技術を試してみたことがあるか。

SwiftUIを触ったことが無かったので、試しにCombineと合わせて簡単なデモアプリを作って遊んでみた。REST API側をPythonのfast APIを用いて用意し、リンクを叩くところまで実装してみた。宣言的UIは画面の動きに対して直感的に実装できるのと、StoryboardやXibファイルなど別ファイルに切り分ける必要がないのが良いと思った。
また、CoreMLを使って機械学習モデルの組み込みを試してみた。モデルをアプリ内に乗せる際に○○といった形式に変換する必要があったので、そのやり方を調べて実践してみた。実際は、○○のような大きなサイズのモデルは○○という点で制約があり、結局モデルサイズを一回り小さいものにしないと必要な形式に変換することができなかったので、難しいポイントだと感じた。

オンライン会議室に入室し、終わったら退出

技術に対する好奇心と御社でなくてはいけない絶対的な理由を言語化したことが評価されたと思っている。逆質問でアーキテクチャについてのかなり踏み入った話についてやり取りをしたので、実際の業務でもコミュニケーションが取れるという再現性をアピールできた。

終始フランクな印象だった。面接で聞くべきことはある程度決まっている様子で、前半はそれを順番に聞いてきているように見えた。後半の質問はその場で決めているのではないかという風に見えた。

良い所とこれからなところを一点ずつ担当人事を通じて共有してもらった。

なし

面接であることを忘れて、自分なりのごく正直で端的な言葉を使って、この会社に入りたい志望動機について聞かせて下さい。

人間が自分に合うから。エンジニアの合同説明会に参加した時、企画を盛り上げようとチャットで積極的に反応をしめしたりハキハキと喋ったりしていたのが御社だけで、そのような意識が共有されているのが素晴らしいと思った。説明会は大抵ウェブで調べたら分かる内容を言っているだけで終わることが多く、出てくる人間も限られているので実際に職場にどのような人がいてどのような働き方をしているのかといった情報がほとんど得られないことが多い。その中では、御社は選考過程で十分なコミュニケーションを取ろうとしている印象があり、納得して企業選びをしたいという学生側の意思に応えられていると感じた。メガベンチャー系のテック企業で似たような態度で採用をしているところが無かった。

チーム開発をした時の人数構成と役割、そこで経験したことなど。

インターンで入ったiOSチームは、自分を含めて〇人いました。自分が他人のコードレビューをすることはなく、基本的に自分のメンターにコードレビューをしてもらう形でした。自分から提案して取り組んだ経験としては、○○という事業がアプリからの導線を設計するという話になった時に、その機能開発を自分にやらせて欲しいと提案したことがあります。○○の人と連携して連絡を取りながら進めるタスクだったので今までとは違う仕事の進め方でしたが、○○ということもありいい経験になりました。また、テスターとのやり取りも自分でやる必要があったので、○○をするなど、自分なりに工夫してコミュニケーションをとることで生産性の向上に努めました。

ウェブ会議室に入り、すぐに質問がきた。25分質疑応答、最後の5分で逆質問を行った。

自分の人生を説明する時は、寸分違わず本当のことだけを伝えた。かなり詳細に質問をされたので、少しでも話を盛っていると絶対にまごついてしまうようにできていると思った。

淡々としていた。緊張した空気ではなかったが、雑談をするような雰囲気でもなかった。時間が短いので、機械的に進んでいた。

なし

最終面接前に参考リンクが送られてくるので、それに目を通した。

3,4分間で、今までの人生を小学校時代から教えて下さい。深堀りを後でするので、簡潔に説明するよう心掛けて下さい。

小学生の時は、思いつきで行動することが多かったです。こうこうこういった良い面がありましたが、悪く言うとこうこうこういったこともありました。中学校に入ってから、○○部に入ったのですが、部長と馬が合わず、居心地の悪い時間を過ごしていました。三年生になってからは、こうこうこういうことがあったので、○○をするなど、前向きに生活するようになり、高校に進学しました。高校では、○○というきっかけで、定期テストなどで勉強を積極的に頑張るようになりました。また、こうこうこういう理由で1年間の交換留学にいくことになりましたが、準備不足で○○といったことがあり、後悔の残る留学生活となりました。それを機に、自分の選択に責任をもつようになり、○○するようになりました。大学に入ってから、新しく○○サークルに入り、今まで個人プレーばかりだった中でチームでものを作っていくことの楽しさを理解しました。

答えのない質問です。あなたはとある小売のDX担当です。○○技術が大好きで、プロジェクトで新しく導入しようと提案しています。一方で、プロジェクト炎上中の同期に手伝いを求められています。どちらを選びますか

まず、それぞれのプロジェクトの事業価値は誰かが明確に優劣をつけているのかという前提を聞いた。それに対して、究極的には事業責任者が判断することができるかもしれないが、自由な選択ができる社風なので、主観で答えてくれればよいと言われた。そこで、少し考えてから、自分なりの選択とその理由を説明した。「自分であれば、同期を手伝う方を優先すると思います。理由として、今のプロジェクトの技術的負債を解決することは会社への利益をもたらすかもしれませんが、同期の人を助けるということは○○ということであり、私はその○○という点に重きをおいているからです。会社への貢献と人間関係にも関わる経験を天秤にかけた時、自分はどうしても後者を選んでしまうと思いました。