【臨床開発の舞台裏】【24卒】メディサイエンスプラニングの夏インターン体験記（理系/開発職）No.31071（非公開/男性）（2022/12/1公開）

臨床開発職に興味があり、CROと製薬会社の業務内容が知りたかった。メディサイエンスプラニングは、CRO業界の大手企業であるため、CROのことが詳しく知れるのではないかと考えた。また、対面のインターンシップに参加できる貴重な機会だということもあり、参加を決意した。

マイキャリアボックスを通じたESの提出であり、改行などの工夫ができないため、読みやすい文章を心掛けた。具体的には、一文に多くの意味を含めないようにしたり、文字数を50文字程度にするようにしたりということに気をつけた。

ES選考とWEBテストによる選考を通過した人の中から、抽選により参加者が選出されるシステム。当日は20名ほどであったが、複数日程あるらしく、その都度抽選が行われる。当日の参加者の大学はバラバラで、遠方から来る大学生も半分くらいいた。そのため、地域や大学の偏りがないように抽選を行っているのではないかと思った。

前半は講義形式
後半はグループワーク

午前　業界説明　企業説明
午後　臨床試験計画を承認申請する際に必要な書類はどれかを選ぶグループワーク　現場社員との座談会

臨床試験計画を立案する際の流れ・臨床試験計画を承認申請する際に必要な書類

臨床開発職について理解する

1日目にやったこと

午前中は、業界説明や企業説明が行われ、質疑応答時間がとられる。午後は、現場社員が1班に1人つき、グループワークを行なったのち、座談会が行われる。グループワークの際には、社員さんに質問することができ、発表は各班内で別の社員さんを相手に行う。座談会では、2人の社員さんが交代で班について質問に答えてくれた。

現場社員

なし

グループワークや座談会を通じて、2人の社員さんと関わることができた。臨床開発職が作製する書類のうち、患者さんが見る可能性のある書類はなるべく専門用語を使わないようにするなどの留意点について教えていただいた。

申請に必要な書類を選択するというグループワークだったが、どれも必要そうに見えて、議論が息つまってしまうことが多かった。また、班についた社員さんもヒントはくれるが、答えは教えてくれないので、学生間で一つの答えを出すというのが困難であった。発表では、それぞれ必要・不必要だと思った理由についても説明する必要があるため、議論の段階で根拠を意識しながら話し合うことに注力した。

5名でグループワークを行なった。半日対面で話し合ったので、終盤は仲良くなった。役割分担の重要性を学んだ。

CRO業界について最初にかなり詳しく説明してくれるため、CRO業界や臨床開発職についての理解が深まった。また、座談会では、若手の社員さんが対応してくれ、CROや会社のことだけではなく、就職活動についてもお話を伺うことができたのでよかったと思う。

特に予備知識は入れずに、インターンシップに参加したが、序盤の講義の説明が分かりやすく、後半のグループワークでも十分に議論できた。薬学部ではない学生は、治験の流れについては予習しておいた方がいいかもしれない。

現場の社員さんから、携わっている臨床試験の概要や1日のスケジュールについて、お話を伺うことができた。また、実際に臨床試験計画に関連するグループワークに参加したことで、チームで臨床試験に携わるイメージというものがより明確になり、働いている自分の姿を想像することができた。

午前中の企業説明で話されていた会社が求める能力（体力や精神力、スケジュール管理能力など）が自分の性格や経験に当てはまると思ったから。また、インターンシップに参加する学生のレベルもそこまで高いとは感じなかったため、チャンスはあるのではないかと感じた。

東京本社に実際に赴いて、社内の雰囲気を感じ取ることができた。また、学生に対する言葉遣いや姿勢なども丁寧で、社員を大事にする社風なのかなと感じた。企業説明で、入社後の研修ではかなり勉強してもらうと社員さんがおっしゃっており、研修体制が充実していると感じた。

前の設問でも述べたが、インターンシップの参加者は全員早期選考に進めるため。早期選考は年内に終わるとおっしゃっていた。また、会社が求める人材像や、現場社員さんの選考エピソードについても知ることができたため。

薬学部に所属しているが、飲食店でのアルバイトを通じて食品業界に興味を持っていた。ただ、薬学部出身者は製薬業界に就職する人が多く、自分も製薬業界に就職する可能性が十分あると考え、インターンシップは食品業界・製薬業界の両方について応募し、選考に参加していた。製薬業界の中では、臨床開発職に興味があり、CROよりは製薬メーカーの開発職への志望度が高かった。

実際に本社に赴き、社員さんと会話することができたの、企業の雰囲気の良さが伝わった。また、研修を充実させ、社員の教育を通じてサービスの質の向上を良くするという社風を感じ取り、魅力を感じた。参加前は、製薬業界、特にCRO業界に対する興味はあまりなかったが、CRO業界への就職も視野に入れようと考えるようになった。