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【未来へのステップ】【22卒】メディサイエンスプラニングのCRA(臨床開発モニター)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11813(東京理科大学大学院/男性)(2021/4/22公開)

2022卒の東京理科大学大学院の先輩が書いたメディサイエンスプラニングCRA(臨床開発モニター)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、メディサイエンスプラニングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社メディサイエンスプラニングのレポート

公開日:2021年4月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • CRA(臨床開発モニター)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業の内定を頂くことができたため。

内定後の課題・研修・交流会等

社長講演会がありました。

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

理系が多いと思います。

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も、就活を続けさせてくれました。検討期間はまず2か月いただけて、そこからは他の人の承諾状況次第なので応相談です。

内定に必要なことは何だと思うか

一番はインターンシップに参加することと思います。企業研究もはかどりますし、入社後のキャリアプランも鮮明にイメージできるようになります。企業ホームページや就活サイトの情報だけだと、他のCROとの差別化は難しいと感じます。志望動機はCROが良い理由だけでなくメディサイエンスプラニングで働きたい理由もあると強いと思いますし、面接での質問に対しても自信をもって回答することができるので、良い結果に繋がってくると考えます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

質問に対して、しっかりと論理的に返答できることと思います。一番基礎的な部分かと思いますが、CRAとして働くうえでも必要なコミュニケーション能力にも関係するものなので、それができるかどうかは見ていると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加すると、限定の選考フローに乗ることができます。このフローではエントリーシートやwebテストをスキップでき、選考開始も終わりも早いので、かなり早い段階で内々定を得ることができます。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定辞退したため、とくにありませんでした。

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メディサイエンスプラニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
フリガナ メディサイエンスプラニング
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 1,141人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5544-8111
URL https://www.mpi-cro.co.jp/

メディサイエンスプラニングの 選考対策

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