【数字とグラフで説得力】【22卒】ＧＭＯペイメントゲートウェイの夏インターン体験記（理系/総合職）No.13139（慶應義塾大学/男性）（2021/3/14公開）

まず、ナビサイトのメールにて、この会社の存在を知った。そして、近年○○payというものが普及し始めたので、それにかかわっている会社ということで興味を持った。金融とIT、コンサルタントという側面を持っていたのも、応募の理由の一つであった。

実際にどのような仕事なのかをインターネットで調べた。また、ESは基本的なものであったため、あまり対策はしなかった。

ある会社の最適な決済方法を3つ選び、選んだ理由、メリットをまとめ、発表せよ

1日目にやったこと

簡単な会社説明をしたあとに、グループで課題を考えて、そのあと発表であった。その後、社員からのフィードバックがあった。資料の一部は事前にメールで送られていた。課題は当日発表であった。

新卒採用担当の社員

なし

クライアントに提案するときは、具体的な数字をもとに説明するとよいということを言われ、確かに重要であったと感じた。資料にはグラフや表などがあったため、しっかりと利用することが必要であった。

発表に向けてまでの時間が少なかったため、大変であった。また、決済方法が大量にあったため、3つを選ぶというのが難しく、グループでもまとめるのが非常に大変で意見が分かれることも多々あった。資料も量が多く、すべてを把握するのは時間的に厳しかった。

インターンシップに参加することで、決済方法の種類の多さを学ぶことが出来た。かなり資料が丁寧に作られていたため、決済方法のメリットデメリットについて深く知ることが出来た。また、資料から読み取り、資料以外でも自分でインターネットなどで調べ、まとめることが重要だと学んだ。

決済方法のメリットデメリットについて深く知っておくと、すんなりとワークが進むと感じた。また、実際の会社がどのような決済手段を利用しているかを少しだけでも覚えていると楽になると思った。

ワークの設定企業が実際に存在しているような設定であったため、実際の企業に応用できると感じた。しかし、ワークの時間は短かったため、実際の仕事ではもっと時間をかけて行うものなので、実際に働くことは想像しにくいと思った。また、企業の情報は決まっていたため、自分たちで聞き出すなどは体験できなかったため、想像できなかった。

インターンシップの参加学生は、様々であったため、絞ってないのかなと感じた。しかし、レベルは全体的に高かったため、本選考での内定はなかなか難しいものであると思った。選考難易度も高いと思うため、インターンシップだけでは判断できないと感じた。ただ、多少なりとも有利にはなると思った。

ワークの内容はかなり面白く、興味を持って参加できたため。また、社員の仕事に対しての意欲が高く、魅力的であった。実力次第では、どんどん出世できると話していたため、年功序列よりは実力主義のほうがよいと個人的に思ったため。さらに、今後も絶対に伸びる企業と感じたため。

インターンシップへの参加者かつ特定の人にだけ、職種理解セミナーや座談会に招待された。その後早期選考があった。早期選考で落ちた人には、本選考はおそらく案内されないためにこのインターンシップは主に、早期選考向けであると感じたから。

基本的に金融・IT・商社を志望していた。特に金融の中でも銀行や証券を志望していた。メガバンクや野村証券・みずほ証券・SMBC日興証券などの様々な証券会社について考えていた。商社は5大商社の志望を考えていた。ベンチャーよりは、安定している大企業を志望しており、インターンシップもそのように応募することが多かった。

大企業でも今後の成長を考えるべきであると思った。特に現在コロナウイルスで、大企業でも倒産の危機に瀕している企業もあると思うため、大企業やベンチャーどちらにおいても、今後どのような経営計画なのか、成長の見込みがあるのか、業界の市場の状況などについても深く考えなければならないと痛感した。常に先のことを考えられる企業が重要であると思った。