【OB/OG訪問で博報堂を掴め】【22卒】博報堂の総合職の企業研究詳細 体験記No.20726（非公開/男性）（2022/2/14公開）

選考は最終面接を除いては、全てオンラインでした。

とにかく可能な限り多くのOB/OG訪問を行うことが、博報堂の選考を有利に進める鍵だと感じた。企業ホームページや就活サイトからの情報もあるにはあるのだが、やはり広い事業領域を持つ博報堂の実態を掴むのには不足しているなと感じた。さらに、それらの情報源は他ライバル学生達も当然かなり読み込んでくるので、面接での差がつかないと考える。OB/OG訪問も、多種多様な属性の社員（年次や、部署など）を戦略的に狙って行うと、博報堂に入社して自分は何がしたいのかや入社後のキャリアパスなどのビジョンを固めるのに役立ち、面接を有利に進めることができると感じた。具体的な訪問人数に関しては、周りの内定者を見回しても10人以上がザラにいるため、なるべく多くの人数を訪問する必要があると思う。