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【未来への可能性を探る】【22卒】コムチュアのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12563(立教大学/男性)(2021/5/21公開)

2022卒の立教大学の先輩が書いたコムチュアシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コムチュアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒コムチュア株式会社のレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

個人面接はオンラインで行われました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の企業に内定をいただいたため辞退しました。長期的に働けるか疑問に感じたためです。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者交流会や先輩社員懇談会がありました。

内定者について

内定者の人数

ナビサイトの募集要項に100~200人とありかなりの数いたと思います。

内定者の所属大学

内定者交流会では幅広かったです。MARCHから日東駒専などです。

内定者の属性

文系理系それぞれいたと思います。

内定後の企業のスタンス

承諾期間は5月末まで待っていただけました。気が済むまで続けて納得して入社してほしいと言われたので、学生のことを考えてくれていると感じました。

内定に必要なことは何だと思うか

IT業界への興味や、システムエンジニアになるうえでの覚悟を持っていることを示すことが必要であると感じました。また、なぜコムチュアかを示すために、先輩社員との交流会やOB訪問などをしていれば、コムチュアへの志望動機に説得力を増せると思うので、志望度が高い人はおすすめです。グループディスカッションはテーマが特殊ですが、楽しんで周囲と協力していく姿勢がとても大事だと思います。自分を飾らずありのままの姿でいきましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

私の周囲の人を大切にする性格を評価していると内定のお電話で伺ってたので、その点が大事だったと感じました。また、内定が出る人は現時点でのプログラミング技術よりも、これからの可能性を求められているように感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接は個人面接2回と比較的少ないですが、その分60分の時間が設けられ、かなりの深掘りをされます。また、時間が長いので中学時代のことも聞かれたりするのである程度自己分析の深掘りが必要です。また、一つ一つの事柄にあらゆる角度から質問されるので、エピソードの背景、周囲との関わりなども整理しておくと良いでしょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者交流会でのフォローやLINEでの相談など受け付けていました。

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コムチュアの 会社情報

基本データ
会社名 コムチュア株式会社
フリガナ コムチュア
設立日 1985年1月
資本金 10億2212万円
従業員数 1,818人
※2023年4月時点
売上高 290億5630万円
※2023年3月時点
決算月 3月
代表者 澤田 千尋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 37.2歳
平均給与 680万円
電話番号 03-5745-9700
URL https://www.comture.com/

コムチュアの 選考対策

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