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【大企業とベンチャーの融合】【22卒】ワークスアプリケーションズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.22446(非公開/女性)(2022/4/26公開)

株式会社ワークスアプリケーションズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ワークスアプリケーションズのレポート

公開日:2022年4月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 日本生命保険相互会社
  • DYM
  • ビジョン・コンサルティング
  • 大和総研
入社予定
  • 大和総研

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大企業がベンチャー企業、どちらに入社するか迷っていました。ワークスアプリケーションズはある程度大きな会社ながら、ベンチャー企業のような雰囲気もあるため、大企業、ベンチャー企業の良い部分があると思い、雰囲気を知ろうと思って参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ワークスアプリケーションズはある程度有名な会社でありながらもベンチャー企業のような感じがしたのでESではやる気、自信、リーダーシップを持って活躍できることを強調しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

短いESとグループワークでインターンに参加できました。グループワークで上手くコミュニケーションをとれるかが重視されていると感じた。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

大学入学以降で、自分自身で考えて行動し、課題解決を行った経験について教えてください。※入学試験は除く/また、その課題解決に向けた行動の結果(成果)を教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ベンチャー企業のような雰囲気を感じたので、自信、やる気を見せれるようにESをかいた。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。会社の雰囲気を理解するためにワークスアプリケーションズのホームページをみた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生21 面接官5
1グループの人数
5人
時間
420分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
なし

当日の服装
指定なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

テーマ

顧客企業の問題を探し、その問題を解決する際にどうやったらワークスアプリケーションズが開発したソフトを使用してもらえるか考える。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

全員が発言できるように発言回数が少ない人に関しては何度も意見があるかどうか話を振るということに気を付けた。静かな雰囲気だった。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

しっかり考えているかどうかを評価されてはいると感じた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワークスアプリケーションズの会社ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
大学・学歴は聞いていないためわからないが、真面目な学生が多いため良い学歴の人が多いと感じた。
参加学生の特徴
文系の学生が多かった印象。真面目な学生が多く、ものすごくリーダーシップを持っている人はあまり多くなかった印象。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

自社商品を他社に導入する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

インターン内容説明

グループ内での簡単な自己紹介

課題解決

このインターンで学べた業務内容

インターンではワークスアプリケーションズでの実際の業務について知ることが出来た。ワークスアプリケーションズが開発したアプリケーションのクライアントへの提案の仕方を学ぶことが出来た。

テーマ・課題

個客会社の問題を探し、それを解決する際にどうやったらワークスアプリケーションズが開発したソフトを使ってもらえるか考える。インターンの内容とGDの内容はあまり変わらなかった。

1日目にやったこと

実際にインターンの課題解決の題材となるワークスアプリケーションズが開発したソフトの説明があった。そして1人で課題について考える時間があり、その後5人程のグループで課題について話し合った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方との深いかかわりはあまりなかった。課題に対してのフィードバックがあった。参加している学生は真面目な印象であったが、社員の方も同じように真面目な印象を感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1dayのインターンシップで時間が10時から17時だったので時間が長いことが少し大変だった。時間が長いにもかかわらずワークの進展のスピードが遅く、正直早く終わってほしいと思った。社員の方も革命を起こすような学生よりも従ってくれるような学生を選ぶ印象を持ち、「会社としては最近赤字だが、これから頑張りたい」という言葉は今後実現できないのではないかと感じあ。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人程度のグループに分かれてグループワークを行い、その中で他の学生との関わりがあった。特に学びはなかった。

インターンシップで学んだこと

特に学べたことはなかった。ワークスアプリケーションズが行っている事業について調べるだけでは知ることが出来ないことを知ることができたのでワークスアプリケーションズに興味がある人はインターンシップに参加することをおすすめする。私自身は参加して良かったと思うことは特になかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ワークスアプリケーションズが開発したソフトについて事前に調べておけば社員の方の説明を少し聞くだけで素早く理解できると思うので、興味がある人は事前に調べておくことが大事。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ワークスアプリケーションズで働いている社員の方、インターンシップに参加した学生は革命を起こすような感じではなく、保守的で一歩一歩進めていくという印象を持った。私自身、素早く成長するために出来るだけ素早く成長し、成功するためには強いリーダーシップを持っている人がいるべきだと思っているので、会社の雰囲気とは合わないと思ったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私自身が理想としている仕事の仕方と、ワークスアプリケーションズが求めている人材が異なると思い、本選考では内定が出ないと感じました。ワークスアプリケーションズは「自らの思考で問題解決することに楽しさを見出せる」人材を求めているとのことだが、実際は堅実な人を求めていると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加する前はワークスアプリケーションズに対して大企業とベンチャー企業の良いところを集めた会社だと思っていた。しかしインターンシップに参加することでワークスアプリケーションズの会社の将来性に不安を感じたため、志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加し、そこで会社からオファ―があれば本選考に参加できるという形であったため、ワークスアプリケーションズに興味がある人はインターンシップに参加すると良いと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

グループワークの途中で社員の方と交流する機会はあったが、インターンシップ全体を通してそこまで社員の方とたくさんの交流はなかった。懇親会もなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望業界は特になかった。ワークスアプリケーションズのインターンの時期はまだ業界を絞り切れていなかったため。志望していた企業は個人的に尊敬している人がおり、その人が以前在籍していた企業を志望していた。しかし、この時期は大企業に入社するかベンチャー企業に入社するかどうすれば良いか迷っている時期でもあった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は特にワークスアプリケーションズの社員に対するイメージは持っていなかったが、インターンシップ参加後は強いリーダーシップを持ち仕事をどんどん進めていくというより、どちらかというと堅実で保守的な社員の方が多いと感じた。インターンシップに参加して本選考に参加することはないと思った。その後の就職活動に特に影響はなかった。

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ワークスアプリケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
フリガナ ワークスアプリケーションズ
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 3,202人
売上高 48億6400万円
決算月 6月
代表者 秦修
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号
電話番号 03-6229-1200
URL https://www.worksap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130265

ワークスアプリケーションズの 選考対策

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