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TOPPANホールディングス株式会社

【輝く瞬間を支える挑戦】【23卒】TOPPANホールディングスの技術系の本選考体験記 No.30832(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

TOPPANホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 東ソー分析センター
  • カネカ
  • 東ソー
  • テーブルマーク
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。

企業研究

まずは自分自身の就職活動の軸を明確化し、なぜ印刷業界で働きたいのか、その中でも凸版印刷でやりたいことは何かを話せるようにするべきだと思う。加えて、印刷業界は大日本印刷(DNP)と凸版印刷の二大巨頭であり、事業内容を似ていることから、「DNPではなく凸版印刷」である理由を具体的に考えておくとベストだと思う。また凸版印刷は説明会や座談会を早い時期から多数行っていることから、これらイベントにこまめに参加していくことで、社内の雰囲気や事業内容について勉強していった。面接では、大学での研究内容から自身の身に着けたスキルを簡潔に話し、その中でも凸版印刷で活かせる点をアピールしていった。他社の選考でも同様であるが、これまで頑張ってきたことと、今後やりたいことをはっきりと明文化できると良いと思う。

志望動機

私は御社の高い印刷技術を活かした多角的な事業展開と「顧客第一主義」を掲げる企業理念に魅力を感じたからです。
私は学生時代、所属する○○部での広報活動に注力し活気溢れる演奏会の開催に貢献した経験から、人の輝く瞬間をサポートする縁の下の力持ちの役割にやりがいを感じるようになりました。そこで将来は人々の生活を幅広く支える製品開発に携わり、輝く瞬間の基盤となる快適な日常に貢献していきたいと考えています。御社は長年培ってきた印刷技術を中心に幅広く事業を拡大し続けていることから、各事業領域における技術力の高さと社会の変革を見据え、柔軟に挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。そんな御社でなら幅広い事業内容をもとに、人々の生活を基盤から支えることができると感じています。加えて御社は顧客との信頼関係構築に重きを置き、人と人、企業と企業を繋ぐ役割を担う製品やサービスを多く開発している点にも魅力を感じております。こうした観点から、御社であれば多様な事業領域の融合により、顧客の潜在ニーズを的確に捉えた革新的な新製品、新サービスを提供し続けられると確信しました。私はそんな貴社の一員として、既存の枠に囚われない新たな価値創造に挑戦し、世界中の人々の豊かで快適な生活に貢献していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。150文字以下/学生時代に最も努力したことは何ですか。150文字以下/学生時代、何のクラブ、サークルに所属していましたか。またどのような役割を担いましたか。100文字以下/学生時代、どのようなアルバイトをしましたか。80文字以下/あなたの長所・短所は何ですか。80文字以下/特技は何ですか。100文字以下/自分を一言で表現して下さい。100文字以下/凸版を志望する理由と、トッパンで活かせるあなたの強み(志望動機)800文字以下/やってみたい具体的な仕事内容を登録下さい。250文字以下





ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が少なく、設問が多かったため、簡潔さと具体性を意識した。

ES対策で行ったこと

とにかく気になる企業にはエントリーシートを出すことで、自身のエントリーシートを磨いた。また、同期や先輩に添削して頂くことでより流れが分かりやすく、簡潔になるよう心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの問題集を繰り返し解くことで、スピードと精度を上げていった。

WEBテストの内容・科目

SPI: 言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語:65分
性格検査:30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/技術系社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接を終えると、この後すぐに最終面接となるため、一次面接の段階で各設問について細かな深堀を受けた。ただ基本的にはESの内容に沿った質問であったため、自分のESを見直し、各設問に対する深堀を事前に考えておくと良いと思う。

面接の雰囲気

面接自体の雰囲気は和やかだった。面接の初めに軽いアイスブレイクの含む雑談をするなど、こちらが緊張せず応えられる雰囲気づくりを意識してくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

全国転勤は大丈夫ですか。

転勤は全く問題ありません。もし採用いただけた場合には転勤の経験を踏まえ、御社の発展に貢献していきたいです。私は事業全体を把握するためにも、様々な場所で経験を積み、仕事の幅を広げたいと考えています。また私は学生時代からこれまで経験したことのない部活動に入部したり、複数のアルバイトを経験したりと人よりも好奇心の高い人間であると感じています。私は今まで両親の意向もあり現在の地域以外に住んだことはありませんでしたが、御社に入社し、全国各地に転勤することで、今まで見てこなかった新しい土地を楽しみたいと考えています。そうした数多くの経験を重ねることで、より高い価値を発揮できる人材になれれば良いと考えております。

大学にて研究を行ってきた中で、最も工夫した点はなんですか。

私は研究活動において、研究室内における新たな実験環境の確立に取り組みました。本研究室では、○○○○を用いたペプチドの合成の研究室内構築に着手していましたが、ペプチド収量が低いという課題がありました。そこで私は本や論文を読むことで知識を深め、得た知識を基に各工程における条件検討を行い、少しずつ収量を増やしていきました。また研究室内における二次構造解析法の構築も試みました。そこで他研究室の方々に積極的に相談を行うことで知識を深め、新しい機器の導入や条件検討を行いました。この結果、研究室内でのペプチド発現・精製・二次構造解析のプロセスを確立することができました。このような自ら多角的に行動を起こし粘り強く取り組む姿勢を活かし、貴社の研究者として新たな価値創造に貢献したいと考えております。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/技術系社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと待機場所に案内され、その後人事の方に面接会場へ案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接のため、やはり凸版印刷への入社意欲を示すことが重要であると思う。そのために、凸版印刷の手がける各事業の違いを勉強し、自分の挑戦したいこと、そのために自分が凸版印刷で活躍できるスキルを示せるようにしておくと良いと思う。

面接の雰囲気

一次面接よりも高い役職の方々で緊張しましたが、面接官の雰囲気は和やかでした。質問も人事の方から順番に行われたので、答えやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ生活・産業事業に興味があるのか。この事業分野でやりたいこと。

私は、御社の生活・産業事業に携わり、人々の生活に+αの価値を提供する製品開発に挑戦したいと考えているからです。多くの製品が製造・消費される現代社会では、生活の不便を解消する便利な商品は数多く販売されていると感じています。そこで私はこうした負を解消する製品だけでなく、貴社の示温インキや情報搭載パッケージのような「消費者の当たり前に新たな価値を付加する」ような製品開発を目指していきたいと考えました。そのため、私が学生時代、部活動での経験にて培ってきた問題解決力と貴社の多様な技術力を掛け合わせることで、日常に潜む小さな潜在ニーズを実現することで世界中の人々の豊かな生活に貢献していきたいと考えています。

学生時代に頑張ったこと

私は研究活動と部活動の両立に注力しました。私は好奇心が強く、常に新しいことに挑戦したいと考えています。しかし全ての挑戦が中途半端にならないよう責任を持ってやり遂げることを心掛けています。この想いから大学四年時、周囲の人々が部活動を引退し研究活動に専念する中で、研究活動と部活動の両立を目指しました。そこで私は「徹底したタスク管理」と「集中力の維持」を意識しました。初めに細かなタスクも全て書き出し、その量とタスク消化速度を正確に把握することで、効率よく取り組むことができました。加えて限られた時間の中で成果を出すために、必ず特定の動作を行うなど作業前ルーティーンを構築することで集中力を維持しました。こうした努力の結果、研究活動では学会にて賞を受賞し、部活動でも演奏会を成功させることが出来ました。この経験から、私は多くの物事に挑戦しつつも徹底的に妥協せず成果に繋げる力を身に着けることができました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 51,988人
売上高 1兆7179億6000万円
決算月 3月
代表者 麿 秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 816万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

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