2023卒の先輩が書いたTOPPANホールディングス営業・事務系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TOPPANホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業・事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面。パーテーション越しに学生のみマスクを外して面接。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ファーストキャリアとしてこの会社を選ぶことは妥当だと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
交流がないため不明
内定者の所属大学
GDの際の自己紹介ではマーチ層が多かった印象
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は設けてくれたが、好きなだけ就活してこいというほどのスタンスでもなかった。オワハラはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
最も重要なのは凸版印刷でないといけない理由を自分の言葉で伝えることだと思います。そしてそれを伝える際に学生時代の経験から得たことを織り交ぜたり、自分の性格がわかるようなエピソードを複数準備しておくと良いと思います。どの選考でも、面接官の方はしっかり話を聞いてくれます。緊張して話せなくなってしまうよりも、しどろもどろでも思ったことをはっきりと伝えるべきだと感じました。企業研究に関しては、自社サイトに情報が充実しているため、そこをしっかり見ておくと良いです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接対策をしっかりしている人。あらゆる質問を想定し、答えを考えておくこと。質問を想定しておけばしておくほど、予想外の質問がきたときに、考えていた答えから応用できるので、考えすぎなくらい質問は想定して準備しておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考でも意外と落とされるらしい。また面接ごとに様々なサイトで例年の質問を確認していたが、まったく異なる内容の面接だったりすることもあったので、過去の面接レビューは参考程度だと思ったほうがいい。また、選考が進むたびに回答を求められるアンケートは、選考に関係ないと書いてあったが最終面接でめちゃくちゃ触れられたので考えて回答すべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
現時点では特になし。今後は交流の場があると聞いた。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
