- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. SIer企業を様々見ている中で、持ち駒の一つとして早期選考の駒を増やすためにインターンに参加した。この企業を選んだきっかけは親会社が大きな企業かつ社会インフラとなりつつある企業で安定性が見込めそうな点である。続きを読む(全104文字)
【未来を拓くSierの挑戦】【23卒】NTTドコモソリューションズの夏インターン体験記(理系/1day ICTビジネス体感コース)No.28643(非公開/非公開)(2022/7/7公開)
NTTドコモソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 NTTドコモソリューションズのレポート
公開日:2022年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 1day ICTビジネス体感コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
NTTグループのSierであることからインターンに興味を持ちました。また、参加する敷居が低く、参加しやすい部分も魅力に感じました。インターンシップに参加することで今後の選考に優遇される可能性も考慮して参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESの内容では志望動機だけでなく自分の強みやインターンシップを通してどのようになりたいのかを意識して書きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考なしでESとSPI等のwebテストのみ参加できたので、インターンに参加したい動機をESでアピールするのが大事だと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
QNTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。
ESの形式
web入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
論理的でかつわかりやすい文章を心がけた。
ES対策で行ったこと
志望動機だけでなく自分の強みややりたいことを意識してESを書いた。どのように自分がなりたいかを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
事前にどのようなタイプの問題が出るか確認した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- MARCH・関関同立がボリューム層であると感じた。また、理系の院生もいた。
- 参加学生の特徴
- 文系、理系関係なくIT業界に興味がある学生が多かった印象がある。事前に知識がなくても参加するのに難しさはない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明のあと、グループワークがある。2日目は個人でワークする。
このインターンで学べた業務内容
Sier企業の営業やPMの仕事内容
テーマ・課題
課題解決型グループワーク
1日目にやったこと
グループワーク(1)
仮想客の資料による情報収集から、質問事項を選択する形式の複数にわたるヒヤリングを通して、課題を明確にし、NTTコムウェアの技術を用いて解決法をグループでまとめる。
グループワーク(2)
上記と同じ客に対して、NTTコムウェアの技術と合わせて新しい価値を創出する提案を行う。
2日目にやったこと
個人ワーク
仮想チームのマネジメントを行う。各メンバーの特性を理解し、どの仕事にアサインを行うと全体の事業が効率よく進行し完遂することが出来るのかを考えるワーク。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
コムウェアの事業領域の広さや、新規サービスを立案できる地盤が整っていることが学べました。また、内販中心であるということも分かったのでNTTグループを併願する人は参加して損はないと思います。最終日に質問コーナー等もあるので、会社の理解が深まると思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップに参加している最中は社員と学生の相互のコミュニケーションを取ることがチャットのみを通してだったので、しっかりと業務内容を理解するには個人の主体性に委ねられている。しっかりと学ぶ姿勢を持ってインターンシップに参加することが大事と考える。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは5、6人が参加するのでしっかりと発言する必要があると感じた。
インターンシップで学んだこと
Sier企業として営業の仕事やPMの仕事がどのように進んでいるのかを実際に体感しながら学ぶことができた部分はよかった。また、仕事をする際の意識すべきことや仕事する上で大事にすべきことを学びながら実際に体験することで自分の理解も深まったと考える。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT業界の仕事の仕組みやどのようにお金が流れているかの業務フローは事前に学習しておくべきだと考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップの内容が営業の仕事とSEの仕事のどちらも体感することができ、自分の適性を考えながらワークをすることができた。また、仕事内容を知った上で実際のインターンシップで体感していることがより仕事内容に近いことから、仕事に対して親近感を持つことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じた。また、インターンシップを通じて社員の方々の人柄の良さを感じていたので、人柄の良さを活かして選考を受けることで、内定が出るのではないかと考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がりました。社員の方の人柄が、穏やかでのんびりしている感じを受けたので働きやすそうだと思ったからです。また、残業を徹底的に禁止していて、インターン生に対しても残業をしないように声をかけてくれたのでホワイト企業だろうということが予測できたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考や本選考のステップのスキップの案内などメールなどで定期的に知らせてくれることが多くあったと思う。インターンシップに参加した学生のみが人事との関係性を持つことができると考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考や本選考のステップのスキップの案内などメールなどで定期的に知らせてくれることが多くあったと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前はSIerだけでなくインターネット業界を含めたIT業界が気になっていましたが、コムウェアのインターンに参加したことで、事業領域が広く、可能性があることを知ったので、総合的な仕事ができるSIerに興味を持つようになりました。また穏やかな社風であるというところも就職先を選ぶ上で重要視しようと思うようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員数が多い企業であるため、若手のうちは仕事があまり任せてもらえないのかと思っていましたが、実際のところは若いうちから開発等の仕事も経験することができると知って志望度が上がりました。また、仕事内容では営業とSEの主に二つの部門が存在し、自分に合った仕事内容を選んで仕事に従事できることを知って、よりIT業界の職種について考えが深まった。
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
