【挑戦と成長の融合】【23卒】NTTドコモソリューションズのスタッフ職種の本選考体験記 No.24380（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

インターン参加後に電話で連絡がくる

オンライン

会話っぽくしようと言ってくださり，実際に和やかな雰囲気でした．
話しやすく，親身にこちらの話を聞いてくれました．

リクルータ面談とは言いつつ，選考に関係がありそうだったので，気を抜かないようにした．

なし

オンライン

普段なら用意していないようなところまで深掘りされるので，その場で落ち着いて対応できるかを評価されていると感じた．

淡々と履歴書に書いた内容を深掘りしていくような形でした．
雰囲気は和やかではなかったですが，厳しそうな感じでもなかったです．

終始落ち着いていて論理的に筋道を立てて説得力のある受け答えができていた．

コーポレートサイト

どんな研修を受けてみたいですか？

やはりアプリケーションの開発かなと考えてます．研究内容がアプリケーションの開発に近かったことが理由になります．
「以降深掘りされた」
Q．研究の話が何度か出ているんですけど，この研究で学んだことを積極的に活かしていきたいという考えからきているということですか？
A．はい
Q．具体的に研究で学んだアプリケーション開発どのようなものがありますか？
A．やはりコーディングというところもありますし，コーディングをする前の理論を立てるのもあるかなと思います．また，忍耐力や分析力も学んだと思います．具体的には考えた理論や作ったコードがうまく動かないことが非常に何度もあるのですが，その中でも諦めない忍耐力を持って，なぜ動かないかをまとめて分析を行うことで進めていくことを学んでいたかなと思っています．

当社のようなICTを志望していると思うのですが，ICTに興味をもっていることと，取り組んでいることあれば教えてもらえますか？

興味を持っていることに関しては，DX化が興味を持っています．取り組んでいることとしては，私自身普段の取り組みの中で，DXてって非効率な業務だったりをデジタル化することで改善することなのかなと考えているんですが，普段の取り組みの中でも同じように非効率な業務を改善しようというようなことをもって取り組んでおります．
「以降深掘りされた」
Q．DXに興味あるとおっしゃったんですけど，具体的に当社でどんな業界に対してDXを進めるのをやってみたいと思いますか？
A．具体的には公共がいいのかなと考えています．
Q．公共のDXに興味があるというのは，実際に友人のケースでDXの余地がいっぱいある領域なんじゃないかという見立てがあって，そこがいいんじゃないかということ？
A．DXに興味を持ったきっかけが先ほどのような例なんですけれども，公共は一つの例でして，様々な業界に対してDXを起こしたいと考えております．

オンライン

インターンを受けて，そこでの立ち振る舞いが評価されてES免除になったので，その点を強みとして押し出すようにした．

監督官が3人いましたが，どの方も温厚な方で，話しやすい雰囲気でした．
気になったことがある人が順番に聞いていくような形でした．

入社してからも強みを発揮してくれるだろうと感じた．

コーポレートサイト

自己PRと志望動機を2，3分で話してください．

私の強みは新しい環境でも努力して，成果をあげられるという点です．こちらに関しては，3年生で研究室を選ぶのですが，それまで全く触れてこなかった，〇〇という分野に身を投じ，そこで努力をすることで，国際学会で発表できた，というところから，どのような環境にいても，努力でき，成果をあげられるという強みを上げさせて頂きました．続いて御社を志望する理由は2つある．1つ目は，成長しやすく働きやすい環境が整っていると考えたから．御社は，自主的に成長したい社員の，将来を明確にして手助けする制度や文化に力を入れていると考えている．また，離職率が他社様と比べて低いというところから，社員を大切にし，働きやすい環境作りに力を入れているから．2つ目は，NTTグループのシステムを支えながら，グループ外に対してもソリューションの拡大を狙う挑戦心があるから．安定した基盤がありながら挑戦できる環境で，私自身も様々な挑戦をしていきたいと考えている

基本的に一つ目の質問の深掘りでした． あとはその答えから，気になったことを聞いていくような形でした．

基本的に，リクルータ面談，1次面接を受けて気になったところを深掘りし，入社させていいかを判断しているような感じでした．なので，1次面接の後にもらえるフィードバックをもとに，良かった点をそのまま発揮できるようにし，改善が必要な点を固めていくといいと思います．フィードバックに関しては，リクルータの方に聞けばより詳しく教えていただけたので，遠慮なく聞いていいと思います．あとは履歴書から聞かれることが多いので，履歴書を書く時点で自分が話したいことを盛り込んでいくと，面接でもその話ができて，アピールしやすいと思います．それさえ気をつけていれば，雰囲気は話しやすいので，緊張せずに力を発揮しやすいと思います．