2022卒の慶應義塾大学の先輩がNTTコムウェアシステムエンジニアの本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NTTコムウェア株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 四国電力
- 住友電気工業
- 関西電力
- 中日本高速道路
- 東邦ガス
- 旭化成
- 防衛省
- 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
- 日本政策金融公庫
- 商工組合中央金庫
- 独立行政法人住宅金融支援機構
- 電源開発
- NTTコムウェア
- 三菱UFJ信託銀行
- ニッセイアセットマネジメント
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 川崎汽船
- 信金中央金庫
- 安田倉庫
- 三井住友信託銀行
- 首都高速道路
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 7年目のテクニカルスペシャリスト(=人事ではなく現場で働く社員)
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
ESとWEBテストで総合的に判断されたあと、数日後にリクルーターから電話がくる
会場到着から選考終了までの流れ
先方から送られてくるスカイプのURLから入室
面接の雰囲気
リクルーティングサポーター面談という名目でカジュアルな雰囲気でした。ただ、志望理由やガクチカ、数分の自己紹介も求められました。面談の最後に「次のステップに進んでもらいたいと思っている」と伝えられたため、選考要素はあります。とはいえ、極端におかしい受け答えをしない限り、突破できると思います。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
SI業界以外も受けていましたが、正直に答えると志望度を疑われてしまうため、「SI業界のみ受けている」と伝えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP・パンフレット、選考体験記が載っているサイト
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NTTコムウェアの 会社情報
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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