- Q. 志望動機
- A.
アサヒ飲料株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒アサヒ飲料株式会社のレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東京農業大学
- インターン
-
- キユーソー流通システム
- 長谷工コーポレーション
- 富士通Japan
- ローソン
- 日本農業新聞
- オープンハウスグループ
- 東京青果
- キリンビジネスシステム
- 日立システムズ
- JA全農ミートフーズ
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本的にオンラインでした。
企業研究
会社のホームページや会社の説明会動画を何度も見ることで企業理解を深めました。また、就職四季報や就職情報サイトに書いてあることも参考にして、エントリーシートや面接で活かすことのできるようにしました。とくに会社ホームページは、さまざまな社員の方のインタビュー記事やコメントがあるため、理解が深まりました。また、B to C企業であるため、店頭の商品をみたり購入したりすることで自分自身との接点を持つようにしました。他の食品メーカーの説明会や食品企業の集まる説明会などに参加して食品業界についてや他社との違いを明確にできるようにしました。グループが多き会社であるため、他のグループ企業などグループ全体についても軽く調べました。
志望動機
アサヒグループの「おいしさ+αから新たな生活スタイル提案」に共感し、志望しました。大学での食に関する、フードビジネスや商品企画、農業経済学などの学びから食を通して多くの人を幸せにしたいと思うようになりました。アサヒグループは乳幼児食品や介護食品、フリーズドライ商品など多岐にわたる高付加価値商品を提供し、新しい生活スタイル提案に挑戦しています。少子高齢化や人口減少、嗜好の多様化などによりビジネス環境が変わるつつある中、コト売りは重要だと考えました。そのような強みのあるアサヒグループにて私自身の主体的に挑戦する強みは発揮したいと考えています。会社やお客様、取引先すべてに信頼していただける社員を目指します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機、大学で学んだこと、学生時代に注力したこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
A4の紙に手書きのため、丁寧に読みやすいように記入しました。
ES対策で行ったこと
他社も含めてエントリーシートを何度も修正しました。キャリアセンターに一度添削してもらうことで、ESで落ちることはなくなりました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
エントリーシートとは別に独自のフリー記述
選考の具体的な内容
A4の用紙にフリーで自分について記入しました。とくに指定はありませんが、一種の自己PRのような位置づけであると思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテストの参考書を繰り返し解き学習しました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
総合で一時間ほど。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間が少ないため、質問の答えを長々としゃべりすぎないように意識しました。また、笑顔ではきはきと答えるようにしました。
面接の雰囲気
面接官の印象から穏やかな雰囲気は伝わりました。しかし質問が矢継ぎ早であり、淡々とした流れで進んでいきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの自己PRを教えてください。
主体性をもって行動することが私の強みです。現在のアルバイト先である〇〇ではこの強みをいかしてより良い店舗作りに貢献いたしました。私はアルバイトを始めた当初からお客様に気持ちよくお買い物をしていただくことを意識していました。そのため店舗の清掃が不十分であることが気になっていました。そこで私は勤務中の隙間時間を見つけては清掃に努めました。しかし1人では限界があったため、私は店長に清掃に充てる時間をさらに増やし、細かいチェックリストを作ることを提案いたしました。その結果、1日のワークスケジュールに細かな清掃担当振りが組み込まれ、チェックリストも導入されました。そして、後の社内監査の清掃評価では最大評価の5を頂き、一緒に働く仲間からも評価をして頂きました。この取り組みから店舗の環境改善という成果を残すことができました。よって私は主体性をもって行動することが強みであると思っております。
あなたの学生時代に力を入れたことを教えてください。
私は学生時代に学業、とくに□□に力を入れて取り組みました。理由は、これまで学んだことを最もいかすことのできる演習科目であったことやコロナ禍で制限されるグループ活動で結果を残し、成長したいと思ったからです。□□では~~をグループでおこなうものでした。私はリーダーに挑戦し、より企画が実効性あるものになるよう意識しました。活動では生産コストや労働量で数字等の裏付けのないままアイデアが先行しており、根拠がないまま進めてよいのかと感じ、類似事例の××さんへお話を伺うことや、試作をおこなう提案をしました。提案は了解され、より論理的な内容になりました。発表では1位を取ることはできませんでしたが最も論理的な発表であったと評価を頂きました。よって私はグループにおいて主体的に参加する重要性を実感し、柔軟な提案力が発揮できたと考えています。
アサヒ飲料株式会社の選考体験記
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 事務系総合職 の選考体験記(2024/11/11公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 事務系総合職 の選考体験記(2024/09/19公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 事務系総合職 の選考体験記(2024/08/30公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 技術系(生産研究) の選考体験記(2024/07/19公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 事務系総合職 の選考体験記(2024/07/09公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 技術系(生産研究) の選考体験記(2024/07/05公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 技術系(生産研究) の選考体験記(2024/07/04公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 技術系(生産研究) の選考体験記(2024/07/01公開)
- 2025卒 アサヒ飲料株式会社 技術系(生産研究) の選考体験記(2024/06/28公開)
- 2024卒 アサヒ飲料株式会社 生産研究 の選考体験記(2024/03/01公開)
メーカー (飲料・たばこ・飼料製造業)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
アサヒ飲料の 会社情報
会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒインリョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 110億8100万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 3670億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 米女太一 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5331 |
URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |