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【深掘り自己分析、熱意伝わる和やか面接】【23卒】富士通の総合職/OPENコースの2次面接詳細 体験記No.31447(中央大学/女性)(2022/6/27公開)

2023卒の中央大学の先輩が富士通総合職/OPENコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒富士通株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職/OPENコース

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 楽天グループ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深掘りされるということは、体験記などを通して知っていたので、1時面接から2時面接の期間に改めて自己分析を行い、行動を起こした背景や理由についてしっかり言語化できるようにした

面接の雰囲気

とても和やかで、雑談ベースの会話がほとんどだったので、自分の熱意が相手に伝わっているのか少し不安になることもあった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

志望職種とその職種を志望する理由を教えてください。

私はビジネスプロデューサーを志望しています。理由と致しましては、お客様の課題を発見するところから、ニーズに合ったソリューションの提供まで、一貫してお客様の課題と向き合い、解決できる点に魅力を感じています。これは、大学一年生から継続している、予備校でのチューターの経験が影響しています。担当生徒のために、自分ができることを考え、生徒の悩みや課題と寄り添い、長い期間をかけて信頼関係を築いてきました。だからこそ、その生徒が合格した時に感じた喜びは、自分のことのように嬉しく、格別なものでした。その経験から私は、人のため、社会のためになることこそ、自分が社会に出て働く目的であり、誰かの笑顔に直接貢献できる仕事に就きたいと感じ、この職種を志望しております。

ゼミの内容について教えてください

以前勉強していた社会学の知識を活かし、社会課題を経済学の観点から解決するゼミに所属しております。自分の班では、保育士の労働環境や賃金が上がらない背景について研究し、フィールドワークを積極的に行いました。
なぜそのゼミに入ったのですか
→本来2年生から参加するゼミでしたが、編入することが決まり、ホームページでゼミについて調べたことで、以前勉強していた社会学の知識を合わせた研究ができることに興味を持ち、教授に話を聞きに行って、面接などをして入りました
ゼミの人数と内訳について教えてください
→20人ほどいて5グループに分かれて行っています
編入したということですが、ゼミ生とのかかわりはありましたか
→歓迎会を開いてくれました。また、オンラインと対面のハイブリッドだったので、他の生徒と関わる機会がありました
どんな形式なのですか
→一つの課題に対してグループで議論をする形式でした
何か役割を担っていましたか
→書記を担当しておりました

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 929万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/

富士通の 選考対策

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