2024卒の同志社大学大学院の先輩が富士通総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒富士通株式会社のレポート
公開日:2024年3月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
SEがいいと答えた質問のあとに面接官が私の考えるSE像について話して、その後にこの話を聞いてそう思ったかを聞かれ、それに答えれたのが評価されたと思う
面接の雰囲気
面接官の方は固くはないが、やらかくもない雰囲気だった。すぐに面接が始まり、質問を淡々とされる感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
志望動機で社会課題を解決したいとあるがなで社会課題を解決したいのか
ここ数十年で社会はより便利で快適になったと考えています。しかしながら、それに伴って今後の問題点などが浮き彫りになってきています。今後、どんな人も便利で快適な社会とするには、社会課題の解決が必須であり、私がその中心になりたいと考えているためです。
深堀され、どのようにSEとして活躍するかを聞かれた
分析力と巻き込み力と技術的課題を解決する力です。分析力を用いて顧客ニーズを理解します。また、巻き込み力では、最適なソリューション提案にはチームワークが欠かせないので、積極的にコミュニケーションを取り、顧客にとって最適なソリューションを提案したいです。貴社の豊富なプラットフォームを活用して、他社には負けないソリューションと作り上げたいです。
研究内容について教えてください
私はトランスミットアレーの研究を行っています。トランスミットアレーとは、アンテナに装荷することで入射した電波を一定の方向に鋭くするレンズのような平面素子です。そのため電波を所望の方向に送信したい場合に用いられます。トランスミットアレーの構造は誘電体基盤に導体素子を配置し、導体素子の周波数・位相特性を利用することで電波を制御しています。その際の特性は導体素子の形状で決定されます。この研究において、従来は丸や四角などの形状で設計を行っていましたが、素子の面積を十分に活用できていませんでした。そのため、素子の電波制御性能が低く、電波を制御するには5層の素子が必要でした。しかし、5層だと設計コストが高い・割れが発生するという課題がありました。実用化ラインである3層にするためには、従来よりも20%以上の素子性能向上が必達でした。そのために、遺伝的アルゴリズムと呼ばれる最適解を導き出すプログラム手法を導入しました。1からプログラムを勉強し、全てを書くとなると時間が1年以上かかるため、他の研究で実装されているプログラムを活用し、私の研究用に書き直すことで、半年間で研究に実装することができました。これにより、素子の大きさを最大限活用した形状にできたため、30%の性能向上を達成できました。現在は共用性という観点から、複数の帯域で使用できるトランスミットアレーの製作に取り組んでいます。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
