2023卒の先輩が日本オラクルITコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本オラクル株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ITコンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- コンサルタント職のマネージャ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間の5分前にURLを踏んで入室し、最後の20分逆質問。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度の高さを何よりも意識し、言い切ることを注意した。
落ち着いた方だったので冷静に、分かりやすく説明することを心掛けた。
面接の雰囲気
真剣な雰囲気で、話の論理性を見られているような気がした。
話の深堀も他の面接よりも深く行われた。緊張した空気に引きずられないよう落ち着くことを心掛けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やONECAREERの過去の質問
最終面接で聞かれた質問と回答
コンサルタントの仕事内容を教えてください。
私の認識では仕事内容はゴールとしては導入効果を最大化することと、継続利用していただけるようにファンになっていただくことの2点です。
具体的な内容としては顧客の課題を特定し、それに最適な製品を提案、導入支援、運用サポート、その後の改善提案まで行うと認識しております。
これをPM,ソリューションアーキテクト、デリバリーコンサルといった立場で実行していきます。
(どのような製品に興味があるか)
ERPです。基幹業務に関わるところという事で、お客様のより長期的な生産性の向上に繋がると考えました。また、特に御社のERPは他社製品と比べ幅広い機能を備え、さらにモジュールの段階的な導入も可能という事で、お客様の課題、現状に寄り添った導入ができることを魅力に感じています。
大学時代に学んだことを教えてください。
私は学生時代に行動経済学を学んでいました。
私がやっていたことはこういうことをすればゼミの実験の案出しや、ゼミ生と協力して実験の経過観察を行いました。
(ゼミを選んだ理由)
もともと、せっかくゼミを選ぶのなら、授業のようにインプット主体ではなく、アウトプットもしっかりとできるようなゼミが良いと思ったからです。仮説を立てて実験をするのを主体とするこのゼミがこれに最も当てはまりました。
(大学を選んだ理由)
この大学のパフォーマンスサークルは名門で、学生時代をかけてパフォーマンスを追究するには最適だと考えたからです。
(逆質問)
説明会ではクラウドの案件におけるコンサルタントの仕事内容を聞いたが、オンプレミスの案件の時にはどのように変わるか。
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日本オラクルの 会社情報
| 会社名 | 日本オラクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオラクル |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 251億7500万円 |
| 従業員数 | 2,270人 |
| 売上高 | 2635億1000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 内海 寛子 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 1259万円 |
| 電話番号 | 03-6834-6666 |
| URL | https://www.oracle.com/jp/ |
