- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2023卒の専修大学の先輩がディップ営業職 採用コンサルタントの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ディップ株式会社のレポート
公開日:2023年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職 採用コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までディップ株式会社専用のオンラインを用いていました。
志望動機
1つ目がファウンダーズスピリットが私の就活軸に合致していると思った為です。
貴社がフィロソフィーとして掲げた「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと「Labor force solution company」として、 雇用者の問題を改善し、社員はファウンダーズスピリットを体現しながら仕事に取り組んでいます。私の就活軸は「提案力と実行力が発揮できる会社」「若いうちからチャレンジできる会社」「新しい価値を創造したとき、実現できる環境」であり、この3点が貴社のファウンダーズスピリットに当てはまり、実現できると考え志望いたしました。
2つ目は、貴社のフィロソフィーである関わる人達の幸せを考えるOne to One Satisfactionが社員とのお話を通じて感じたためです。
幾度の面接を通してこれまで関わった貴社の社員は、関わる人たちの幸せを一番大切にしているように思いました。今後新卒として入社する可能性のある就活生に、リアルな仕事の大変さや幼少期から深掘りする人柄をしっかりと見た面接が印象的でした。このことから貴社の社員達から社員も大切にするOne to One Satisfactionの考えが会社の隅々まで浸透し、社員の心に刻まれているように感じました。実際に会社説明会や面接の中でも、社員の人は質問に真摯に応えてくださっており、 面談では一時的な対策ではなく、将来を見通した私の人生を良くするための深掘りを行なってくださいました。
貴社は求人広告を通して、採用だけでなく、人材の定着と活躍を支援して企業の成長をサポートしています。また、求職者が仕事で給料の為だけでなく、活き活きとした豊かな人生を送るために勤しんでいます。夢を持った社員に対して、その夢が押さえつけられることなく背中を押してくれる、人の幸福を追求して若手のうちからチャレンジが可能な貴社を強く志望します。
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ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
