2023卒の専修大学の先輩がディップ営業職 採用コンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ディップ株式会社のレポート
公開日:2023年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職 採用コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までディップ株式会社専用のオンラインを用いていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 2〜5年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
五分前待機、話が終わり次第相手方から通信を切って終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ディップ株式会社と、自分のやりたいことがいかにマッチしているかをアピールした。後々に企業で自分のどの強みをそこで活かせるか、貢献できるかをアピールしそびれていることに気づき、後悔した。しかし、通過はしたため、次回の面接で伝えられるように意識した。
面接の雰囲気
最終面接よりも気軽で親身な雰囲気で、アイスブレイクから始まった。元々の回答したアンケートに沿って質問してくださる感じだった。
面接後のフィードバック
もう少し自社のことについて深掘りしてほしい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
フィロソフィー経営
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜディップ株式会社の採用コンサルタントにしようとしたのか。
採用コンサルタントでは一から最後までクライアント様に携わり、全てを自らがサポートするというすぐに結果に直結するやり方にワクワクし、チャレンジ精神がディップ様で発揮できると考えたために志望いたしました。また広告も制作して行うということで幼い頃から賞をたくさん取ってきたその想像力と自らの制作する力を活用できると思ったためです。そして、広告記載後には報酬が発生するにも関わらず、その後もクライアント様の様子を見てサポートを行うという姿勢に感銘を受けた為です。企業だけの幸福を考えるのではなく、クライアント様、さらには求職者様の幸福を考えるディップ株式会社はとても素晴らしく、是非ともそこで働きたいと思い志望しました。
事前に記入したアンケートの説明を必要とされた「会社選びについて大事にしているポイント」・提案力と実行力が発揮できる会社・若いうちからチャレンジできる会社・新しい価値を創造したとき、実現できる環境
・提案力と実行力が発揮できる会社
顧客に寄り添い、様々な視点から自らの提案によって人と人との要望を叶え、解決していく仕事につきたいと考えるからです。また、その際に実際に実現に向けて行動出来る環境を希望しています。
・若いうちからチャレンジできる会社
若いうちから挑戦出来ることで早めのキャリアアップが可能となり、自らやりたい事に携われる機会が増えると思ったからです。
・新しい価値を創造したとき、実現できる環境
折角思いついた革命的事業でも実際に行動に移せられる環境がなければ成長は難しいと考える為なくてはならない環境だと思いました。そして、気軽に相談することのできる環境や上司と距離の近い環境がよりそれを実現できるのではないかと考えます。
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ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
