
24卒 本選考ES
総合職
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Q.
あなたがこれまでに長期的に頑張ったことは何ですか。
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A.
230名が所属するアカペラサークルの代表として、全体ミーティングの参加率を3倍に上げた。月に1度開催しているが、参加率が30%と低い状況が続いていた。アンケート調査を実施し、幹部にて原因分析したところ、現行のミーティングが事務連絡の場に留まっていることが分かった。したがって、「部員交流」をコンセプトにした新たな価値創造の必要性を認識し、以下2点に注力した。 ①グループ型の席配置を取ることで、自然に会話が生まれる環境の工夫 ②レクリエーションの時間を設ける等、互いに仲良くなれる機会を企画 その結果、1年で参加率が90%と、就任直後から3倍に上げることができ、自身のリーダーシップと分析行動力を認識した。 続きを読む