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【未来を描く、自己分析の先へ】【20卒】レバレジーズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6157(慶應義塾大学/女性)(2019/4/5公開)

2020卒の慶應義塾大学の先輩が書いたレバレジーズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、レバレジーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒レバレジーズ株式会社のレポート

公開日:2019年4月5日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • レバレジーズ
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

まず入社意志が固まらないと最終面接を受けることができない。そのため内定後はすぐに承諾書を提出する流れになる。

内定に必要なことは何だと思うか

レバレジーズは自身の目標・やりたいことを達成するためにこの会社が合うかどうか、という点を重視します。そのため知識で固めた企業研究や志望理由は全くあてになりません。徹底的な自己分析と将来の目標設計を行い、そのうえでレバレジーズのどのような部分と結びついてそれが達成できるのかを描けるかが大切です。面談の設定回数も非常に多く学生に親身になってくださるので、素直に相談することも大切だと思います。また能力値や学歴だけではなく人としての素直さも重視していると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の目標を叶えるために必要な環境が明確だったこと。それらを論理的に説明できたこと。嘘をつかず人の話をきちんと受け入れる素直さを持っていたこと。
インターン経由でも、自分をよく見せようと虚勢を張っている人は落とされていた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターン選考でも一度落ちると本選考を受けられないようなので、志望度が高い方はしっかり準備をしてから望んだ方がよいです。またインターン経由のルートは手厚く、内定も早期に出るのでインターンを受けられると有利です。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員さんや内定者との交流会を何度も設定していただいている。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/

レバレジーズの 選考対策

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