2020卒の慶應義塾大学の先輩が書いたレバレジーズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、レバレジーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒レバレジーズ株式会社のレポート
公開日:2019年4月5日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
まず入社意志が固まらないと最終面接を受けることができない。そのため内定後はすぐに承諾書を提出する流れになる。
内定に必要なことは何だと思うか
レバレジーズは自身の目標・やりたいことを達成するためにこの会社が合うかどうか、という点を重視します。そのため知識で固めた企業研究や志望理由は全くあてになりません。徹底的な自己分析と将来の目標設計を行い、そのうえでレバレジーズのどのような部分と結びついてそれが達成できるのかを描けるかが大切です。面談の設定回数も非常に多く学生に親身になってくださるので、素直に相談することも大切だと思います。また能力値や学歴だけではなく人としての素直さも重視していると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の目標を叶えるために必要な環境が明確だったこと。それらを論理的に説明できたこと。嘘をつかず人の話をきちんと受け入れる素直さを持っていたこと。
インターン経由でも、自分をよく見せようと虚勢を張っている人は落とされていた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターン選考でも一度落ちると本選考を受けられないようなので、志望度が高い方はしっかり準備をしてから望んだ方がよいです。またインターン経由のルートは手厚く、内定も早期に出るのでインターンを受けられると有利です。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員さんや内定者との交流会を何度も設定していただいている。
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
