【環境問題に挑む革新】【23卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（理系/コンサルタントワークショップコース：＜テーマ＞環境・エネルギー・グローバル）No.24789（東京大学大学院/男性）（2022/4/25公開）

環境問題を制度の面から取り組む仕事に興味があり、環境省から業務を委託されているシンクタンクを探す中で、みずほリサーチ&テクノロジーズ様のインターンシップを見つけました。 インターンシップでは、分野ごとに募集がされる中で地球環境分も募集されていたので、自分が興味のあるテーマでインターンを受けることができるのに魅力を感じました。

選考がエントリーシートのみ行われるので、エントリーシートを通じて、自分の環境問題分野への興味がどれだけ確固としたものであるか、ありきたりなものではないかというのが伝わるようにしました。 具体的には、環境問題に興味を持ったきっかけを、自分の実体験や勉強してきたことに即して記載することで、他の学生と差別化しました。

選考がエントリーシート行われるので、環境問題にどれだけ深い興味があるかが重視される。

飲料メーカーの気候変動対策のグループワーク

午前中：会社・部署紹介
午後：グループワーク・プレゼン

・環境問題を専門とするコンサルタントの物の考え方
・環境問題が企業経営がどのように影響をおぼしているか

飲料メーカーの気候変動対策を検討せよ

1日目にやったこと

午前：会社紹介
午後：グループワーク（対象企業の気候変動にまつわる現状分析、気候変動にまつわる課題の特定、解決策の検討、コンサルタント業務の予定作り、資料作成)

部長

なし

グループワークの際はずっと同じ部屋で議論を監督していただける。そして、わからないことがあればいつでも質問に答えてくださる。また、ワークの進みが遅いと感じた時は、手早く進める方針を授けてくださった。
最後の座談会では、フィードバックをいただいた後は座談会であった。18:00終了予定であったが、19:00近くまで付き合ってくださった。

グループワーク慣れしておらず議論を前に前に進めるのが苦手そうな学生が多かったため、議論がなかなか進まず時間以内に作業を終えるのが難しかった。
また他の会社のインターンシップと違い、プロジェクト実行計画の提案もかなり具体的に記載することを求められたため、慣れない作業であり苦労した。

環境問題の解決に興味がある学生ということで、公務員志望者にも通ずるおとなしさ・理知的な雰囲気があった。
外資系コンサルティング企業を志望する学生と違ってギラギラ・グイグイした感じはなかった。

経済界・民間企業が環境問題をリスク・ビジネスチャンスと捉え、本気で取り組もうとしている・取り組まざる得なくなっていること。
みずほリサーチ&テクノロジーズ様がそういった企業の姿勢が変化したことを感じ取り、企業の環境問題対策を今後の大きな柱にしようとしていること。

コンサルタント志望者として必須の論理的思考力に加え、グループワーク慣れしていない学生が多いので議論を仕切る経験を積んでおくと、良いディスカッションができると思います。
必要な知識は、資料として与えられる・調べればわかる範囲のものなので特別勉強は必要ではないと思います。

メンターとのディスカッション・座談会での会話等を通じて、議論も弾み話し方や着眼点も近しかったので、自分も同じように活躍できると感じたから。
環境問題に取り組むことに興味がありインターンシップに参加し、企業の気候変動対策のワークに取り組み、業務内容がイメージ通り・希望どりのものであったため。

メンターの社員と会話が盛り上がったため、社風が私と非常にあっていると感じたから。メンター社員が環境問題に興味を持った経緯・コンサルタント業務に興味を持った経緯が私と似ており、自分のような人間が活躍していると感じたから。
グループワークでの積極性や発言内容、プレゼン大会のプレゼン内容や質問等から、他の学生さんに自分が負けると思わなかったから。

・交流した社員の方が非常に優秀で人柄も良く、一緒に働きたいと思ったから。
・環境問題は省庁がメインとしており長期スパンで確実にやるじれったいものというイメージがあったが、ワークで取り扱った民間向けの業務は企業の生き残りとも直結しており、ダイナミックでやりがいがると感じたから。

本選考では志望動機が重要視されているため、会社への理解がどれだけ進んでいるかが重要となる。 その点、インターンシップでの社員交流やその後のインターンシップ参加者限定の説明会等で情報をたくさん収集することは、会社研究を深めることにつながる。

環境問題に制度から取り組みたいと考えており、インターンシップ前は、日系シンクタンクを第一希望としていました。 具体的には、みずほリサーチ&テクノロジーズに加え三菱UFJリサーチ&コンサルティングに加え三菱総合研究所を希望していました。理由は環境省の環境問題関係の調査・政策検討業務をほとんど日系シンクタンクが受託していたからです。

インターンシップ前は省庁相手の業務がメインというイメージを持っていましたが、インターンシップで民間企業の気候変動対策について取り組んだことで、インターンシップ後は民間支援もしっかりガッツリ行っているという新しいイメージも加わりました。 環境問題に制度から取り組みたいという思いは変わりませんでしたが、それに追加して民間企業の支援を通じて取り組むことも検討し始めました。