【挑戦と責任、信頼と情熱】【24卒】東京電力ホールディングスの事務系総合職の本選考体験記 No.58353（同志社大学/男性）（2023/8/21公開）

1学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだ事について教えてください。
2東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい事、あ なたの強みを活かして実現したい事などについて教えてください。
3東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。

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会社の理想的な将来像について意見を求められるので、企業研究を通した事業への理解は必須。

徹底した企業研究と、学生時代の経験を通じて情熱を伝える事。

なし

他社の選考で慣れる。難易度は他社と変わらない。

玉手箱：言語・非言語・性格

不明

なし

受付で本人確認をしてから、同時間帯に面接を受ける学生と一緒に企業紹介動画を観る(10分程度)。面接ではなく個別説明会という名目のため、形式的。終了後、「個室に移動して社員と自由に話してください」と言われるがこれが実質1次面接となる。

個室で45分程社員と会話する。これが面接に当たるため入念な準備が必要。学生時代の経験や志望理由について問われる。終了後随意に帰宅できる。

情熱、誠実、やる気をエントリーシートから会話、表情に至るまで意識的に可視化した。逆質問中にこうした要素を持つ学生を求めていると言われたため、ここが評価されていたと思う。

非常に物腰の柔らかい方で、学生の緊張を抑えようとしてくれた。面接というよりも雑談に近い形式で行われた。

なし

なし

東京電力で最初にしたい仕事は何ですか。

まず、あらゆるビジネスの基本はお客様の視点に立つ事だと考えています。したがって、電力小売事業に携わり、営業職としてお客様に向き合いたいと考えています。電力小売市場の開放を経て、関東圏における新電力の売り上げは年々上昇しています。そのような状況下で、最大手事業者として貴社ができる事をお客様に提案する経験は、今後キャリアを進める上で非常に大きな価値になるだろうと考えます。上記の理由から営業職を志望します。

仕事をする上で大切な事は何ですか。

私はこれまで正規の職業を経験した事はありませんが、アルバイトを通じて情熱、信頼関係、お客様視点を大切にしてきました。情熱は私がこの中でも最も重要視する考えです。これは全ての仕事の原動力であり、時に論理よりも強い力を持つものだと思うからです。また信頼関係がなければ、互いの事がわからず、最適な仕事の分担を実現できません。また一人では達成困難な目標に近づく事もできないとこれまでの経験から学んでいます。最後にお客様視点はビジネスの原動力ではないでしょうか。見失いがちな視点ですが、求められている事に応えるのが仕事であれば、当然ながら欠く事はできません。

1次面接と同じ。

東京電力に入社したいという強い意志を持っているかどうか確認される事が多かった。一般的な事だが、他社ではなく東京電力に入社したい理由を説明できた事が良かったと思う。

一次面接とは異なり、かなり落ち着いた雰囲気の方だった。雰囲気は軽いとは言えないが、学生を気遣ってくださる優しい方だった。

なし

なし

あなたが契約している⚪︎⚪︎電力について、お客様視点に立った時、どのような利点がありますか。

正直に申し上げますと、あまり他社との違いは分かりません。ただし地域における最大手の事業者であり、信頼を寄せてきましたがその根拠は言語化できません。要因としては、利用者にとって経済的な商品があってもそれが周知されておらず、他社との差異が分かりにくい事が挙げられます。一利用者として、テレビ等における広告を除いて同社の営業を受けた事がないため、利点としては新電力に比べ電力価格の高下を一定度抑えられる事しか思いつかない。

関西の学生として、福島第一原子力発電事故を起こした東京電力をどう考えていますか。

事故当時私は小学生であり、その後数年間にわたって東京電力について良い印象を持っていなかったと記憶しています。関西に住む人は事故の影響を殆ど受けていませんが、私と同じく好印象を持つ事はなかったと思われます。しかし御社の復興に対する真摯な姿勢が報道等で可視化されるにつれ、事故の影響を受けなかったのは御社の対応に理由がある事に気づき、次第に良い印象を持つようになりました。今後も御社の取り組みがさらに周知されれば、印象はより改善されると考えます。