2024卒の同志社大学の先輩が東京電力ホールディングス事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京電力ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面形式で、本店の近くにある貸会議室で行われました。選考中、社員の方々は全員マスクを着用していましたが、学生のマスク着用は任意でした。ただし、外す事を勧められました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- TKP新橋カンファレンスセンター
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付で本人確認をしてから、同時間帯に面接を受ける学生と一緒に企業紹介動画を観る(10分程度)。面接ではなく個別説明会という名目のため、形式的。終了後、「個室に移動して社員と自由に話してください」と言われるがこれが実質1次面接となる。
個室で45分程社員と会話する。これが面接に当たるため入念な準備が必要。学生時代の経験や志望理由について問われる。終了後随意に帰宅できる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
情熱、誠実、やる気をエントリーシートから会話、表情に至るまで意識的に可視化した。逆質問中にこうした要素を持つ学生を求めていると言われたため、ここが評価されていたと思う。
面接の雰囲気
非常に物腰の柔らかい方で、学生の緊張を抑えようとしてくれた。面接というよりも雑談に近い形式で行われた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
東京電力で最初にしたい仕事は何ですか。
まず、あらゆるビジネスの基本はお客様の視点に立つ事だと考えています。したがって、電力小売事業に携わり、営業職としてお客様に向き合いたいと考えています。電力小売市場の開放を経て、関東圏における新電力の売り上げは年々上昇しています。そのような状況下で、最大手事業者として貴社ができる事をお客様に提案する経験は、今後キャリアを進める上で非常に大きな価値になるだろうと考えます。上記の理由から営業職を志望します。
仕事をする上で大切な事は何ですか。
私はこれまで正規の職業を経験した事はありませんが、アルバイトを通じて情熱、信頼関係、お客様視点を大切にしてきました。情熱は私がこの中でも最も重要視する考えです。これは全ての仕事の原動力であり、時に論理よりも強い力を持つものだと思うからです。また信頼関係がなければ、互いの事がわからず、最適な仕事の分担を実現できません。また一人では達成困難な目標に近づく事もできないとこれまでの経験から学んでいます。最後にお客様視点はビジネスの原動力ではないでしょうか。見失いがちな視点ですが、求められている事に応えるのが仕事であれば、当然ながら欠く事はできません。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
