2024卒の同志社大学の先輩が東京電力ホールディングス事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京電力ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面形式で、本店の近くにある貸会議室で行われました。選考中、社員の方々は全員マスクを着用していましたが、学生のマスク着用は任意でした。ただし、外す事を勧められました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- TKP新橋カンファレンスセンター
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同じ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
東京電力に入社したいという強い意志を持っているかどうか確認される事が多かった。一般的な事だが、他社ではなく東京電力に入社したい理由を説明できた事が良かったと思う。
面接の雰囲気
一次面接とは異なり、かなり落ち着いた雰囲気の方だった。雰囲気は軽いとは言えないが、学生を気遣ってくださる優しい方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが契約している⚪︎⚪︎電力について、お客様視点に立った時、どのような利点がありますか。
正直に申し上げますと、あまり他社との違いは分かりません。ただし地域における最大手の事業者であり、信頼を寄せてきましたがその根拠は言語化できません。要因としては、利用者にとって経済的な商品があってもそれが周知されておらず、他社との差異が分かりにくい事が挙げられます。一利用者として、テレビ等における広告を除いて同社の営業を受けた事がないため、利点としては新電力に比べ電力価格の高下を一定度抑えられる事しか思いつかない。
関西の学生として、福島第一原子力発電事故を起こした東京電力をどう考えていますか。
事故当時私は小学生であり、その後数年間にわたって東京電力について良い印象を持っていなかったと記憶しています。関西に住む人は事故の影響を殆ど受けていませんが、私と同じく好印象を持つ事はなかったと思われます。しかし御社の復興に対する真摯な姿勢が報道等で可視化されるにつれ、事故の影響を受けなかったのは御社の対応に理由がある事に気づき、次第に良い印象を持つようになりました。今後も御社の取り組みがさらに周知されれば、印象はより改善されると考えます。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
