独自の選考・イベント
【選考形式】クレペリン検査【選考の具体的な内容】クレペリン検査。ランダムな1~9の数字2つを制限時間内に無限に足し合わせる試験。忍耐力と計算能力が肝。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
オリックス株式会社 報酬UP
オリックス株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】クレペリン検査【選考の具体的な内容】クレペリン検査。ランダムな1~9の数字2つを制限時間内に無限に足し合わせる試験。忍耐力と計算能力が肝。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】人事の役職の高い方との面談【選考の具体的な内容】2人の人事の方と面談を行う。具体的なキャリアプランや、もし希望の部署に配属されなかったらどこで活躍したいかなどを聞かれる【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】人事の役職の高い方と面談。二次面接の後に案内される。【選考の具体的な内容】非常に和やかではありつつも、選考要素を感じた部分もあった。全体的に志望度が測られており、面接と同じ役割だと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】エンカレッジの一括エントリー【選考の具体的な内容】学生時代頑張ったこと(400字)、自分が大事にしていること(300字)を書いて提出。合格した際に企業から連絡が来る。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし
【選考形式】クレペリン検査【選考の具体的な内容】1時間の拘束時間のうち、20分×2回でひたすら足し算を続ける「クレペリン検査」をおこないました。2回のテストの間に、10分ほどの休憩時間がありました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア
【選考形式】エンカレッジで一括エントリー【選考の具体的な内容】学生時代頑張ったこと(400字)、自分が大事にしていること(300字)を書いて提出。後日企業からES通過の連絡。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。