【19卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/戦略コンサルタント）No.2694（東北大学大学院/男性）（2018/4/6公開）

戦略コンサルタントとしての業務に興味があり応募した。参加した理由は以下の二つ。一つ目は参加企業に関して、インターンシップを通して業務内容や社員の雰囲気などを詳しく知るため。二つ目はインターンシップを通して、本選考を有利に進めることができればと思ったから。

参加企業に関して知人に話を聞いたり、企業ホームページなどを利用して調べた。またコンサルティング業界に関する基礎情報も前もって調べておいた。

エントリーシート → 最終面接

面接官からの質問に対して、論理的に回答できた点、またコンサルティングの仕事に対して熱意をもって語る事ができた点が評価されたと思う。

なぜ日本総合研究所のインターンシップを志望するのか

まず公共性が高く、社会貢献度の高い仕事をできるシンクタンク業界に興味を持っている。その中でも日本総合研究所は官公庁と民間の案件がほぼ半々で、両方の知見を得る事ができるため特に興味を持っている。インターンシップを通して日本総合研究所の業務内容や会社や社員の方々の雰囲気を知り、今後の就職活動の役に立てたいと思ったため志望した。

なぜコンサルタントになって活かせる自分の強みは

コンサルタントとして働く際には自分のコミュニケーション能力がいかせると思います。コンサルタントは対人のサービス業であり、お客様となる相手は多種多様です。そうした場においては、論理的思考力のみならずコミュニケーション能力というものも非常に重要になってくると思います。私はこうした能力を留学などを通して培いました。

ある事業会社の成長戦略を考える

前半にやったこと

まず最初にオリエンテーションとして会社の説明が行なわれた。その後課題に関する説明が行なわれた。また昼休みには現場社員との座談会が行なわれて、その都度質疑応答が行なわれた。

後半にやったこと

各グループに別れてワークを行う。1日に二回ほど各グループのメンター社員たちと一緒にディスカッションを行う。最終日には、パワーポイントを利用した成果発表会を行う。

執行役員

なし

タイムマネジメントとグループ内での役割分担ができていた点がよかったとのフィードバックをいただいた。またメンターの社員の方々に「一緒にディスカッションしていて楽しかった」といっていただけたのは印象的だった。

限られた時間内に良質なアウトプットを出す事が特に大変だった。グループによっては夜遅くまで残っていたところもあった。インターンシップを通してタイムマネジメント能力は非常に重要であったと思う。他にはエクセルやパワーポイントなどの扱いも人によっては苦労していた点だと思う。