2021卒の大阪大学大学院の先輩が書いた三菱重工業技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒三菱重工業株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に何も言われませんでしたが、学校推薦を出すことを必須とされていたので他の企業を受けることはできても、ほかの企業に行くことはできませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
夏か冬のインターンシップには絶対に行ったほうがいいです。
人事の人に顔を覚えてもらうこともできますし、何といっても志望動機が非常に書きやすくなるからです。また、インターンシップに行った人は基本的にはESで落ちにくいという噂を聞きました。(私の友人で落ちた人がいましたが・・・)
実際に入社した人はかなりの確率でインターンに行っているみたいです。
公表では「インターンは本選考と一切関係ありません」ですが、絶対にありえません。企業側も相当のお金と時間を使っているわけですから。
インターンにいって自主的にいろいろな人の話を聞いたり、考え方を論理的に話してメンターの人にいい評価をつけてもらうのがいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は面接で結論から言い、理由、根拠をコンパクトに述べました。
それが良かったのだと思います。
また、インターンシップでいい評価をもらっていたのだと思います。
インターンシップでは、メンターの人に話すときは自分の考えをはっきり伝えることを意識しました。あいまいなことを言わないようにしました。また、自主的にいろいろな人に話しかけていたのが良かったのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンで一緒だった友達でESで落ちている人がいました。
その友達は割と無口な人だったため、あまり社員の人にも話しかけたりしなかったのだと思います。指示待ちではなく、自主的に行動して、「~したいんですけど、やっていいですか?」といえるような人がいい評価をもらえると思います。
そしてインターンは大事だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に内定者懇談会を予定しているとは聞きましたが、コロナでどうなるかはわかりません。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 会社の規模
- 給料・待遇
入社を迷った企業
本田技研工業株式会社
迷った会社と比較して三菱重工業株式会社に入社を決めた理由
会社の規模が三菱重工のほうが大きかったからです。事業内容も非常に幅広いということもあり、安定していると考えました。また、もともと航空機が大好きだったので戦闘機やボーイングの部品を作っているというところに惹かれました。
さらに、三菱重工は国のもの(防衛設備、戦闘機、ロケット)などを作っているので民間のモビリティを作っている本田よりも安定な会社だと感じたからです。
勤務地が名古屋だということも魅力の一つでした。(本田だと栃木なので)
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三菱重工業の 会社情報
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |