【21卒】日立製作所の夏インターン体験記（理系/技術系総合職/エネルギーソリューション）No.9014（2020/7/22公開）

インターンシップに参加すれば本選考で有利になると思ったから。
有利にはならなくとも志望動機が非常に書きやすくなり、他の人との差をつけられると思ったから。
実際に入りたい企業であったため、職場の雰囲気を味わいたかった。

日立製作所が何をやっている会社かをホームページから調べた。
いろいろな企業に出すエントリーシートのベースを作っていた。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

電話面接だったので実際に顔を見たわけではなかった。
そのため、はきはきと話して、しっかりと伝わるように意識した。

自己PRをしてください。

私は、人のために努力を惜しみません。
私は大学時代にマジックサークルに所属していました。その中で一人の後輩が、サークル活動で自分の演技構成で悩んでいて、やめそうになっていました。
その後輩の演目は自分が経験したことのないものでしたが、自分で動画を見て研究したり、先輩のつてで他大学の方から技術を学んだりして知識をため、後輩と一緒に演技を考えました。
また、バイトで家庭教師をしていた時、最初は自分の書いたものを見られるのも嫌だというほど人見知りな生徒を教えました。その時は時間を超えても一緒に他愛のないことを話したり、一緒に遊んだりして心を開いてもらいました。
その後は、その子の苦手な分野などがわかっていき、その子のレベルに合わせた問題を自分で作って渡しました。

研究の際にどのような姿勢で研究活動に従事しましたか？

私は「自主的に行うこと」を重視して研究に取り組みました。
理由としては、研究で成果を出すためにはオリジナリティが大切だと思ったからです。
進め方としてはまず基礎を固めることを重視し、自分で必要な論文や本を探して読み漁りました。その中で必要な手法を自分で選択し、知識を蓄え、実装していきました。
しかし、自主的に進めているだけでは研究が止まってしまうことがありました。その際には経験と知識が豊富な指導員に相談して先に進むためのアドバイスを得ました。
指導員と相談する際には、自身の考えを簡潔にわかりやすく伝えることを重視しました。
私は自主的な研究を通して、自ら課題を見つけ解決する楽しさと、自分の考えに対する責任感を養うことができました。

水力発電に関するCFD

1週目にやったこと

一日目はインターンシップ生全体で人事の人から会社説明を受けた。
その後、部署ごとに分かれ、私は水力発電の部署で、そこは学生は8人だった。
その８人と水力の社員さん何人かで課題の説明を受けた。
その後、一人一人の課題を渡され、それ以降は一人一人教えてもらいながら解析を回したり、実験をする感じだった。

2週目にやったこと

2週目の最初にインターンシップ生全員と人事の人で丸一日の工場見学があった。
それが終わった後はまたいつものように一人一人各部署でメンターと課題を進めていた。

3週目にやったこと

最終日には成果報告会を行った。
同じ水力発電の部署のインターンシップ生８人が部署の先輩社員の前でそれぞれ15分程度発表した。発表にはパワーポイントを用いた。和やかだった。

インターンシップ担当の若手社員数名

なし

シミュレーションの結果を信頼しすぎないようにと言われた。実際に大事なのは実験で出た実測値であってシミュレーションは時間を省くためのツールとして用いているといわれた。

シミュレーションを回すためにメッシュデータを作らなければならなかったが、非常に細かい作業でパソコンでやっていたので非常に目が疲れた。
また、それを何パターンも作らねばならず、非常に疲れた。
最後の報告会の資料作りの時間がなかったので居残りをしていた。