2022卒の愛知県立大学大学院の先輩が書いたSCSK総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SCSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した.正直,特選応募で応募したが配属先確約にならなかったため.
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
私は,自分が受けている選考が終わるであろうタイミングの一か月の検討期間をいただきました.そのため,推薦でなければ気のすむまでできると考えられる.
内定に必要なことは何だと思うか
まずは,自己分析をしっかりすること.そして企業研究をしっかりすること.そこで会社のやっていることと自分の強みなどがマッチするのかをしっかり考えることが重要だと思います.また,webテストはそこまで難関ではないため,気にしないでも大丈夫だと思います.心配ならやるべきです.2回,3回の面接では,よいのか悪いのかをお互いが判断するのは難しいことがわかると思います.そのため,しっかりストーリーを作る,結論先行で話すなど当たり前のことをすれば大丈夫だと思います.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問に答えているかだと思います.一回の回答で詰め込みすぎないようにする.これは,相手の気持ちに立てばわかることだと思うのですが,いきなりいろいろなことを話されたらわかることもわからないと思います.そのため,長くなりそうならここまで大丈夫ですかなど入れるなどを行っていないと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターン経由のほうが受かりやすいし,推薦を利用したほうが受かりやすいと思います.しかし,本当に行きたい会社じゃなかった時に困ってしますので気をつけるべきだと感じました.また,応募方式が二つあり,自分の場合は研究メインで聞かれたので,コースを選ぶのも大事だと思います.
内定後、社員や人事からのフォロー
人事面談はありました.いわゆるフィードバックだったので,フォロがあるのかどうかはわかりません.
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SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |