【22卒】ＳＣＳＫの総合職の企業研究詳細 体験記No.12028（愛知県立大学大学院/男性）（2021/5/10公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

他のSIerとの差別化をしっかり行うこと，特に，ビジネスモデルが少し違うのでそこを理解すること．中期経営計画をしっかりとみることで，どういう人を求めていてどういうことを行っていくかを理解しそれを志望動機，やりたいこととして話すことが大切．インターンに参加すると選考が省略されたり，推薦を使うと入りやすくはなるが選考時期が早いため，第一志望以外はむやみやたらに推薦を使用するべきではないと感じた．会社で何を行いたいのかを明確にし，なぜ行いたいのか，自分でならなければならない理由などが述べれたらベストではあるが，自分はそれができなかったので人柄を見ているように感じた．具体的に調べておいたほうが良いものとしては，S-credといったSCSKでしかできないサービスが何であるかなどをしっかりと調べておいたほうがよいと感じた．これはどの企業を受ける人にも言えることだが，自己分析はしっかりと行うことで人柄をあぴーすることが大切．