2022卒の愛知県立大学大学院の先輩がSCSK総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の偉い人/課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続するだけ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは,人当たりの良さです.いわゆるどんな人なのかという人物像がわかりやすかったのだと思います.
注意した点に関しては,質問に答えること.
基本は結論先行で答え,そのあとに例を混ぜて話すが面接官が深堀するのかしないのかを見極めて話す内容を決めていた.
面接の雰囲気
非常に穏やかで,前回の引継ぎをしっかりしていて内容について確認しつつわからないところを聞いている感じだった.
面接後のフィードバック
あり
どういう点が評価されたかなど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
改めて志望度を教えてください.
私の現在の志望度は,基本的には変わっておりません.TISとCTCを受けており,CTCとSCSKが同列にいて,TISが少し下の志望度になっています.しかし,両方共から内定をいただいた際には一つに決めなければならないので,最後は直観と面接官を通してどういう人が働いているかなどを通じて決めていきたいと考えております.
深堀された.
では,SCSKとTIS,CTCの違いって具体的にどのような点が違いますか.
やはり幅広い分野で活躍されているというのはあると思います.しかし,この理由では他のTISやCTCでも同じことがいえると思います.そのため,御社ではS-credといった付加価値もつけて売るという点に違いがあると思っています.
scskでどのようなことをやりたいのかを私たちにも教えてください.
ヘルスケア領域に携わり,予防医療を発展させたり,電子カルテ化したりすることで医者や看護師といった,医療従事者の負担を下げることでより健康的な未来を創っていきたいと思っています.また,私の祖母が田舎のほうに住んでおりまして認知症を患っています.そのため,あまりよい医療が受けられません.そのため,医療格差をなくしたとも考えております.
また,先ほどの研究内容からもわかると思うのですが,高齢者の方々のヘルスケアの観点から見守りを行えれば,死への準備ということもできますし,離れていても状況がわかるというところでヘルスケア分野で活躍したいと考えております.
深堀り
研究内容で行っているヘルスケアでは○○を用いてということですよね?
私 はい
それであるならば,SCSKでも行っているから活躍できると思うよという言葉をいただきました.
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SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |