【丁寧な対応が高評価】【24卒】三菱ＵＦＪニコスの総合職（全国型）の2次面接詳細 体験記No.48984（非公開/非公開）（2023/7/18公開）

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丁寧に答えることを意識し話したことが高評価につながったと思う。メモを取っていたので、一つ一つの回答を丁寧に不用意な発言はしないようにしたこと。

前回よりも年が上がったので、前よりは、緊張感のある第一印象だった。笑顔もあり、うなずいてくれたので話しやすかった。

なし

ワンキャリア、ユニスタイルを参照した

長所、短所を教えて。

長所
コツコツと物事を目標に向かって進められること。目標に向かって突き進むことができること。この強みを生かして、会社でも粘り強く目標に進める。現状打破、現状否定を唱え続ける人。
短所
一つの物事に集中しすぎてしまうこと。
これを解決するために、一度、休憩など間をおいて客観的な目線から考えることで、次やることを順序付けて行う。具体的には、幼稚園の時からゲームにはまったり、小学校の時、放課後、素振りを3時間やった。中学では、ピッチャーマウンドの整備に納得がいかず、居残って一人で進めてしまったことです。

学生時代頑張ったこと

野球サークルの活動で参加者を5人から15人に増やした事だ。当初、全体でメンバーは30人いるにも関わらず参加者は約5人だった。この事から参加者を試合ができる数である9人以上にする事を目標とした。サークルメンバーの多さから入会した人が多く、野球の魅力を知らない人が多かった。そこで、野球の楽しさを感じる環境を用意した。参加者がスピード感を得ることで楽しさを感じる事ができると思い、球速を5キロ速くするという目標を仲間と設定した。具体的には、２つ行った。１つ目にサークル活動の30分間をキャッチボールに割り当てた。この事で投球フォームを固めた。２つ目に球速アップの目的で筋トレを行った。1人ではモチベーションが続かないため、マッチョ部というものを作った。結果として平均で球速が6キロ速くなり、プロ野球観戦や実際に試合をしてみたいなどの野球に興味を持ってくれた人が増え、参加人数も3倍に増やすことができた。