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三井住友トラスト・システム&サービス株式会社

【活発なチームコミュニケーション】【23卒】三井住友トラスト・システム&サービスのシステムエンジニア職(総合職)のグループディスカッション詳細 体験記No.31374(非公開/非公開)(2022/6/20公開)

2023卒の先輩が三井住友トラスト・システム&サービスシステムエンジニア職(総合職)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のレポート

公開日:2022年6月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • システムエンジニア職(総合職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 三谷商事
  • 都築電気
  • ビッグローブ
  • 日鉄ソリューションズ
入社予定
  • ビッグローブ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに入り、最初に人事から説明後、GD開始。

グループディスカッションの流れ

最初に全体に人事からテーマと注意事項などの説明が入り、質問がなければルームに分けられそのままGD開始。ルームに飛ばされGD開始後の流れは、学生に任されていた。(時間配分など)GD終了後は、発表し、その後にチームで振り返りの時間があった。チーム内でお互いのFBをするような形式で、MVPを選ぶような流れだった。その後はメインルームに集合し、その後の流れを伝えられ解散。

雰囲気

アイスブレイクの時間もあったため、緊張をほぐせた。私のチームは、かなり活発に意見を交わしつつ、笑いが起こる時間があったり楽しみながらできたと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

IT関連

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論の完成度というよりは、チームでしっかり全員が話し合えているか、コミュニケーション能力があるかどうかが重要視されていたと感じる。そのため、話せない人が一人もいないように、できるだけ会話を回すように努力した。どの結論にも、そういう考え方もあるねと肯定してくれるような面接官だった。

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三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 862人
決算月 3月
代表者 古庄裕幸
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10
電話番号 042-351-2170
URL https://www.smtss.jp/

三井住友トラスト・システム&サービスの 選考対策

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