【活発なチームコミュニケーション】【23卒】三井住友トラスト・システム&サービスのシステムエンジニア職(総合職)のグループディスカッション詳細 体験記No.31374(非公開/非公開)(2022/6/20公開)
2023卒の先輩が三井住友トラスト・システム&サービスシステムエンジニア職(総合職)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア職(総合職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 三谷商事
- 都築電気
- ビッグローブ
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- ビッグローブ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
リンクに入り、最初に人事から説明後、GD開始。
グループディスカッションの流れ
最初に全体に人事からテーマと注意事項などの説明が入り、質問がなければルームに分けられそのままGD開始。ルームに飛ばされGD開始後の流れは、学生に任されていた。(時間配分など)GD終了後は、発表し、その後にチームで振り返りの時間があった。チーム内でお互いのFBをするような形式で、MVPを選ぶような流れだった。その後はメインルームに集合し、その後の流れを伝えられ解散。
雰囲気
アイスブレイクの時間もあったため、緊張をほぐせた。私のチームは、かなり活発に意見を交わしつつ、笑いが起こる時間があったり楽しみながらできたと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
IT関連
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論の完成度というよりは、チームでしっかり全員が話し合えているか、コミュニケーション能力があるかどうかが重要視されていたと感じる。そのため、話せない人が一人もいないように、できるだけ会話を回すように努力した。どの結論にも、そういう考え方もあるねと肯定してくれるような面接官だった。
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三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古庄裕幸 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
| 電話番号 | 042-351-2170 |
| URL | https://www.smtss.jp/ |
