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NSW株式会社(旧:日本システムウエア株式会社) 報酬UP

【未来を見据え、自己分析を】【21卒】NSWの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11871(中京大学/女性)(2021/4/21公開)

2021卒の中京大学の先輩が書いたNSW技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NSWの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒NSW株式会社のレポート

公開日:2021年4月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 中京大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

内定者のアドバイス

内定時期
2020年07月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

面接の時の面接官の印象、会社規模、自分が働くイメージができたから

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

質問会があった。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

90人ぐらい

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分からない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

情報系の学部出身者が多い。

内定後の企業のスタンス

内定後も就活を継続できた。最終的に内定を3つもらった上で検討できたので納得したうえで入社を決めることができた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

なぜIT業界で働きたいのか、なぜその職種を選んだのか明確な説明ができるように準備する必要があると思う。その上でどのように働いていきたいか自分のキャリアを考えておくと評価されると思う。なぜこの会社がいいのかきちんと企業研究したうえで説明できるようにしておくと良い。面接に関しては簡潔に結論から述べるようにし、面接官との会話のキャッチボールを意識をすればよいと思う。逆質問をきちんと考えておくと良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

目的意識を持っているかどうかだと思う。なぜこの業界のこの職種でこの会社で働きたいかということがきちんと説明できることが大切だと思う。そのために自己分析、企業研究をしっかり行うことが必要である。最新のシステムについて見ておくと良いと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1次、2次面接では自分のやりたいことを明確にしたり、今までの経験をどのように入社後活かしていくかをきちんと説明できるようにしておくべき、最終面接は企業研究をきちんとした上で臨むべき、逆質問も評価の対象だと思う。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社エクサ

迷った会社と比較してNSW株式会社に入社を決めた理由

私が株式会社エクサよりも日本システムウエア株式会社を選んだ理由としては、面接を通して出合った社員の方々の雰囲気が良かったが挙げられる。日本システムウエア株式会社の社員の方々の雰囲気がよく自分に合っていると感じた。また、自分はあまり客先常駐をしたくないが、株式会社エクサは客先常駐がメインだったこともある。自分の興味のある分野である流通システムに携われる可能性が日本システムウエア株式会社の方が高かった点も挙げられる。

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NSWの 会社情報

基本データ
会社名 NSW株式会社
フリガナ エヌエスダブリュ
設立日 1966年8月
資本金 55億円
従業員数 2,461人
売上高 461億8800万円
決算月 3月
代表者 多田尚二
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号
平均年齢 41.8歳
平均給与 605万円
電話番号 03-3770-1111
URL https://www.nsw.co.jp/

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