【未知のエネルギー、挑戦の舞台】【21卒】出光興産の冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.9518（慶應義塾大学/女性）（2020/7/10公開）

先輩にお勧めされ、インフラ業界を見ていなかったなあとふと思い立って、応募しました。選考にWEBテストはなく、エントリーシートだけで応募できたためよかったです。1dayで内容もゲームなどあり面白そうでした。

ESは夏インターンでほかの会社に出したのをベースに作成し、実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらいました。

業界・会社レクチャー/プチゲーム/グループワーク/座談会

1日目にやったこと

業界・会社レクチャーは講演形式で行われました。プチゲームでは、法人営業が体感できるような内容でした。グループワークではエネルギーでどのように社会課題を解決するか考えました。座談会もあり、２名の社員の方とお話しすることができました。

人事の方

なし

二つ目の価値発揮方法を提言する方のワークで、出光が日本で唯一石炭の研究所を持っていること、多様な再生可能エネルギーに注力していることを伺い、さすがだなあと思いました。

ゲーム形式で法人営業の仕事を実践するワークで、班の中で次のステップにどのような手を打つか、意見が割れることが多くて大変でした。実際に社員の方の立場になり、数字を使って議論したり、販売店・特約店の考え方を尊重するような視点を持つことができればよかったと思います。

会社のビジョン、そこで働くために必要な能力について体感しながら学べたので良かったです。インターンシップを通してエネルギー業界での働き方が具体的にイメージできるようになったと思います。また、個人ワークやグループワークは慣れも大切だと思うので、数を積み重ねられてよかったです。

会社についての予備知識をホームページで調べておいたり、世の中の社会課題は何か、再生可能エネルギーにはどんなものがあるのか、という点も勉強しておけばよかったと思います。

二つのワークを通して、事業内容や実際の働き方を具体的にイメージできるようになりました。未来創造を強く掲げている会社であるので、自ら考え行動することや、多彩な力を募ることが必要不可欠だと感じました。また、社会課題やエネルギーの力に関しての勉強も重要だと思います。

エネルギー業界の仕事は、規模が大きく、一人一人の大きな志が必要となってくるため、和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい自分には少し合っていないと感じました。
また社員さんのお話を聞く中でも、素敵な会社ではあるけれど、自分には合わないな。と感じる部分がありました。以上のことから、志望度としては低下し、本選考は受けませんでした。

同上ですが、エネルギー業界の仕事は、規模が大きく、一人一人の大きな志が必要となってくるため、和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい自分には少し合っていないと感じました。
また社員さんのお話を聞く中でも、素敵な会社ではあるけれど、自分には合わないな。と感じる部分がありました。以上のことから、志望度としては低下し、本選考は受けませんでした。

インターンシップへの参加学生の人数が多かったため、本選考には直結しないと感じました。ただ、インターンシップを通して自分の働く姿を具体化できれば、内定には近づくと思います。

自分の経験から、「ITの力で社会課題を解決していきたい」という軸があったため、通信・IT業界を志望していました。通信・ITの中では、会社の規模にかかわらず、HPで企業理念や社長のお言葉を読み込んだり、インターンシップやOBOG訪問で積極的に社員の方と関わることで社風があっているかも重視していました。

自分の経験から、「ITの力で社会課題を解決していきたい」という軸があったため、通信・IT業界を志望していました。同じようにエネルギーも社会インフラの一つだと考えインターンに臨みでしたが、その後も通信・IT業界に絞り、その中では、会社の規模にかかわらず、HPで企業理念や社長のお言葉を読み込んだり、インターンシップやOBOG訪問で積極的に社員の方と関わることで社風があっているかも重視していました。