2019卒の東京農工大学大学院の先輩が出光興産技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒出光興産株式会社のレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長/不明/不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次の技術面接とは異なり、人事の方相手の、人の性格を見るような面接であったので、自分の性格や人柄をアピールできたことは良かったと思う。
面接の雰囲気
広い部屋で、面接官との距離もあったので緊張感はあった。しかし、面接官の方は皆温厚な雰囲気であったので圧迫感は感じなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
職種の希望の理由を答えてください。
わたしは、幼い頃から化学に興味を持ち、将来科学技術をもちいて世の中に貢献できる大人になりたいと考えていました。その想いから中学校を卒業してから、より専門性が高く実践的なカリキュラムを導入している国立工業高等専門学校に入学し、化学の知識や技術を修めてまいりました。その中でも特に有機化学が世の中に大きく貢献していることを知り、さらなる知識や技術の探究心から、大学・大学院へと進学して現在に至っております。わたしがその中で特に興味を持ったものは、私たちの生活の身近にある機能材料製品です。有機化学の力を用いて、より高付加価値な機能や性能を持たせた製品を作り出し、身近に感じることのできる仕事をすることができれば、わたしにとってモチベーションの向上や幸せを感じることができると思っております。
あなたの長所・性格を教えてください。
わたしの長所は、真面目であり、定めた目標に向かって懸命に努力することができる点です。また、性格は周囲から優しく頼りになると言われます。これらの理由として、わたしが高専時代に経験した、寮生活での役員経験が挙げられます。わたしの住んでいた高専の学生寮は、教員や保護者などの大人の干渉がなく、600名弱からの学生主体が運営を行う自治寮でした。寮生自らが厳しくも規則正しいルールを作り、上級生が下級生をしっかりと指導する体制が整った素晴らしい寮であったと感じています。わたしは高専時代の5年間を全て寮で過ごし、そのうち2年間を寮運営の中枢である30名弱の寮生からなる役員会の一員として活動してきました。その経験から、多くの寮生を動かし、まとめるリーダーシップ能力や、人と議論し、物事を解決に導く問題解決能力、寮生活の基本となる集団生活能力など様々な能力を養い、今の性格や長所を形成できたと考えております。
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出光興産の 会社情報
会社名 | 出光興産株式会社 |
---|---|
フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 13,991人 |
売上高 | 8兆7192億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤 俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 980万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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