2023卒の先輩がクラレ事務系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社クラレのレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系職種
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- エフピコ
- トヨタファイナンス
- JECC
- マクロミル
- オービックビジネスコンサルタント
- オリックス・レンテック
- 東京センチュリー
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- NTTデータ・フィナンシャルコア
- 川崎汽船
- オービック
- 富士フイルム
- リコーリース
- NTTドコモ
- NTT・TCリース
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の聞きたい意図を探り、その意図に合うような話をしたこと。また聞かれたことに忠実に答え、必要以上に話さないようにした。
面接の雰囲気
いいつも説明会等を行ってくださっている人事の方であったため、リラックスして臨むことができた。実際に和やかな雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことはなんですか
個別指導塾にて新人研修体制を改革し、新規生徒の獲得に貢献した経験についてお話しさせていただきたいと思います。当時新人講師の早期離職による講師不足で、新規生徒の受け入れ不可に陥りました。入塾意欲のある生徒を受け入れ拒否する状況に納得できず、解決の糸口を探りました。早期離職の要因は教室長の厳しい叱責にあったため、叱責の原因である指導ノウハウの不足と生徒の状況の理解不足の改善を図りました。前者各講師の指導ノウハウを反映したマニュアルの再作成と、先輩講師によるフォロー体制を教室長に申し出ました。後者に対しては前担当から生徒の性格や目標等の引継ぎの徹底を行いました。結果以降に入った講師全員が定着し、9名の新規生徒の受け入れにつながりました。
5年、10年先の将来の展望としてどのような人材になりたいかについておきかせください
10年後、社内外の方から信頼を得る人材となりたいです。これまでの塾講師や○○の経験より、挑戦し結果を残すには周囲と協力することが必要不可欠であると考えています。協力し合える関係性は、お互いの信頼があってこそ成り立つものであるため、「結果を残すこと」「相手に配慮すること」の2つの面で成長して信頼される人物となり、豊かな生活の創造に貢献したいです。そのためのキャリアプランとして、まず5年後には営業職として営業成績で結果を残したいと考えています。結果を出すにはお客様のニーズをきちんと把握することが大切であると仮説を持っているため、自身の強みである傾聴力でお客様の課題解決や価値創造と貴社の売上の双方に貢献したいです。また次の5年では海外に向けた営業に携わりたいです。自分の知見を広げることで他者の価値観を慮ることができ、周囲への配慮につながると考えています。
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クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,112人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
